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169.延期的圣诞大战(求订阅)

  169.延期的圣诞大战(求订阅) (第2/2页)
  
  如果被哈登投出手感,比赛将很难打,而熟悉哈登的雷霆总能找到办法限制他。
  
  但是火箭也有应对方法,安东尼在内线单打雷霆没有特别好的办法限制,保罗也把球队进攻梳理得井井有条,不但没有被雷霆打懵,还在最后时间压哨反超。
  
  火箭31:29领先2分。
  
  第二节开始,李茶再次带队,火箭轮换之下也是安东尼留在场上。
  
  仿佛是两个单打球员的PK一般,更让比赛回到了十年前,一球一球慢慢进攻。
  
  安东尼自视甚高,并没有觉得李茶算是能和自己扳手腕的球员,更不用说达到平等对视的级别。
  
  被称为“进攻万花筒”的安东尼,在雷霆的内线各种秀自己的能力,享受着自己进攻和得分的乐趣。
  
  李茶则是刚好相反,他努力的拼搏,尽量把球打得简单再简单,能用一个动作得分绝不多做第二个,能强攻就强攻,不能强攻就快速转移球,带动队友参与进攻。
  
  有了一周前李茶在和掘金比赛中表现的支持,队友们也越发信任和支持李茶,跟着李茶的节奏开展进攻,整个队伍看上去协调且整合。
  
  不管是进攻中的跑位,传球还是投篮争抢篮板,都是球队整体在打比赛。
  
  反观火箭,安东尼持球其他人基本上就是站着看,因为不管进不进,安东尼到手的球很少再传出来,球队进攻看上去并不流畅。
  
  两支队伍继续不相上下的交替得分。
  
  但德安东尼有一个让很多人都诟病的问题。
  
  8人轮换,甚至是7人。
  
  用人话来说就是喜欢把人用到死。
  
  一支球队15人,不说全部都要上场,但至少每个位置都应该有替补让首发得到休息,那10人轮换才是正常的做法。
  
  有些时候双能卫或者摇摆人能顶替两个位置,而且为了保证替补球员的上场时间,会有教练打9人轮换。
  
  如果进入垃圾时间,要给球员练习和感受比赛氛围,或者有轮换球员状态不好,从饮水机管理员里抽人进入轮换,那还可能打成12人左右的轮换。
  
  但是德安东尼并不是这样,他最擅长的就是8人轮换,也就是说场上随时至少有2名首发,首发球员的上场时间也经常超过39分钟,并且球员基本上都要打多个位置。
  
  这样对于教练来说,可以减少对球员管理的精力,增加对战术和形势的思考,但是对球员却有很大的压力,身体能否吃得消是一方面,另一方面是必须双能或以上。
  
  比如安东尼有时候必须顶到五号位。
  
  安东尼的身高打四号位已经比较难了,但是拥有比较大的体重还不吃亏,一旦顶到五号位,面对小球战术的球队还好,只要拥有正常中锋的球队就能在内线打赢火箭。
  
  这小半赛季下来,安东尼的场均得分已经比之前下降了很多,吃够了苦。
  
  哈登在场球权基本掌握在哈登手里,保罗在场还能稍微梳理梳理,安东尼能拿到一些球权。
  
  所以趁着哈登还没上,安东尼有球就要打,努力的为自己下一份合同刷数据。
  
  李茶对位的是一个很没有名气的球员布里安特韦伯,火箭三巨头、阿里扎、卡佩拉占了太多薪金,老板又是一个抠门鬼,所以角色球员都是在自由市场里淘到的廉价球员。
  
  李茶无论是背身单打还是面筐突破,都能轻松得分,一旦遇到包夹又能快速分球,最后只能让阿里扎来防守才阻拦了李茶的进攻。
  
  但也让阿布里内斯得到了空位,费尔顿趁机捞到好几个助攻。
  
  等到哈登上场时火箭反倒落后了2分。
  
  李茶在这中间有大功劳。
  
  威斯布鲁克和乔治也再度上场。
  
  双方继续展开激烈攻防,再度不相上下。
  
  上半场依靠李茶单独带队打出的比分,雷霆反超2分进入中场休息。
  
  哈登8投2中拿到13分5篮板7助攻,依靠罚球得到8分……
  
  保罗有8分3助攻进账,保罗的助攻基本被哈登给吞了,传给哈登的不是没投进就是哈登又传了出去……
  
  安东尼也有10分4篮板。
  
  雷霆一方,威斯布鲁克继续以组织为主,带动全队,向传统控卫打法靠拢,10投4中得到10分6助攻。
  
  乔治5投3中的三分得到9分。
  
  李茶以第二节前半段的优秀表现吸引威斯布鲁克的传球,第二节单节8投6中,加上第一节的2分一共得到了18分。
  
  双方的三巨头31:37,雷霆占得主动。
  
  
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