第11章 面试闲聊 (第2/2页)
　　
　　说完，带着苏木来到了一间小型会议室，给他倒了一杯水，然后走了出去。
　　
　　五分钟过去，没人过来。
　　
　　苏木没有太紧张，但也没过于松散，老老实实地坐在椅子上，低着头扣手机。
　　
　　刷刷微博，看看有趣的动态，调节心情。
　　
　　十分钟后，一个短发、穿着黑色制服的三十多岁女人走了进来。
　　
　　苏木起身跟她握了握手，然后两人一同坐下。
　　
　　女人坐下后，清了清嗓子，开口道：“先自我介绍一下吧，我叫王丹，既是艺人部部长，也是艺人部员工，还是你的经纪人，因为整个艺人部就我自己。”
　　
　　苏木有点懵，不太懂她是什么意思，但也不敢怠慢，自我介绍道：“我叫苏木，魔都人，现在是上戏表本大三的学生，目前参演了沈怡导演的《夏家三千金》，除了表演之外，并没有其它特别的技能，会唱歌，但唱功不是很好。”
　　
　　王丹微微点了点头，这些信息她之前已经了解过。
　　
　　苏木是正儿八经的科班出身，在学校成绩优异，又是个孤儿，这一点比较好，可以塑造一个积极乐观，努力拼搏的正面形象，很容易被大众所接受。
　　
　　至于相貌，纵使见惯了娱乐圈的男男女女，王丹也不得不承认苏木很帅气，而且不是普通意义上的帅。
　　
　　他的眼睛非常灵动，用一个成语来形容就是“眉清目秀”，特别容易让人产生好感。
　　
　　身高方面，穿鞋一米八出头，这个身高相比于娱乐圈的男艺人，绝对不算低了，跟女艺人搭配起来正合适。
　　
　　“拍《夏家三千金》时，辛苦吗？觉得在剧组怎么样？”
　　
　　“挺好的，我是新人，大家都很照顾我，也学到了很多东西。”
　　
　　“听说你在片场遭到陷害，当时你碰巧录下视频解决了麻烦，那，如果没有视频作证据，也没有目击者呢，你会怎么办？”
　　
　　“如果那样的话，我会主动认错，赔礼道歉，尽力保住我的角色。”
　　
　　王丹点了点头，还行，不是愣头青。
　　
　　作为一个新人，要是没办法证明清白，诚恳认错是最好的选择。
　　
　　如果是成名已久的明星，则不用这样，只需要死不承认，一口咬定是被陷害就行，到时候自有公关团队为他处理，还能赚一波热度。
　　
　　“你对偶像剧是怎么理解的？”
　　
　　“偶像剧......”
　　
　　苏木还以为面试会考察一些深度的东西，比如像试镜一样，指定一个片段让他表演，考察一下演技。
　　
　　或者说，让他做喜怒哀乐的表情，看一下情绪控制能力等等。
　　
　　结果这些都没有，就只是闲聊。
　　
　　其实，他不知道的是，影视公司对年轻演员的演技本就没有多大要求，他们更在乎颜值和气质。
　　
　　演技这东西太过主观，很难评测。
　　
　　有些人被嘲没有演技，却有一个或者多个深入人心的角色。
　　
　　有些人天天被说演技好，却连一个被大众熟知的角色都拿不出来。
　　
　　有些人声台行表，样样俱佳，却一次影帝没拿过。
　　
　　有些人抠图，会念1234567，就拿了影后，还想着拿大满贯。
　　
　　所以，与其评论一个演员有没有演技，还不如看他能否成功塑造一个角色，那才是最重要的。