第127章 小兵培养计划 (第2/2页)
　　
　　“这个你尽管放心，咱们的考核只奖励不惩罚，完全达到的标准的每个月加五块钱的奖金，达不到的只要不是张口骂人故意搞破坏的，都不做任何批评，更不能点名。”
　　
　　苏莹点了点头，笑道：“咱们招的工人都是知荣辱的返城青年，要么是刚毕业的学生，越是这样顺其自然，他们就越会自己争取，会自愿形成一种积极向上精神状态。”
　　
　　“没错，自律是最好的管理状态，但如何自律，作为管理层，我们不能强迫，一旦强迫了，就不是真正的自律，在工厂里，只有奖励才是提高工人自律的手段。”
　　
　　苏莹笑道：“只有钱才是最好的奖励手段。”
　　
　　“哈哈，没错！咱不玩虚的，来咱这上班都是为了挣钱，什么荣耀情怀、个人价值、名声等等都是哄人的，给工人加工资，才是实实在在的好处！”
　　
　　“嗯，那我这就写个通知贴到门口版报上，明天咱们就开始实行！”
　　
　　“对了，我还得去找一下小陶，半年过去了，她家里也平静了下来，她是玉珍姐好不容易培养起来的人，不能浪费了。”
　　
　　苏莹嘱咐道：“多带点东西去，听说她男人还没音信呢，家里三孩子确实苦，我就不去了，得把绩效考核制度给写出来。”
　　
　　“嗯，中午在哪吃？酒楼还是工厂？”
　　
　　“去酒楼你来接我吗？我想吃西红柿炖牛腩了~”
　　
　　“妥了，等我！”
　　
　　程观礼去街头买了几袋子时令水果，有买了些点心，还割了二斤肉。
　　
　　这算是慰问老员工去了。
　　
　　到了陶家一看，不禁微微点头，难怪徐玉珍看上陶秀容，耗费心力的培养她。
　　
　　这个陶秀容确实能干。
　　
　　虽然丈夫跑了，带着三个孩子，但家里依然是归置的整整齐齐，简陋而干净。
　　
　　三个孩子穿的也干干净净。
　　
　　半年多的时间，她已经把卧床不起的婆婆给伺候好了。
　　
　　此时婆婆正在屋里粘火柴盒，三个孩子在院里跑着玩。
　　
　　陶秀容一见程观礼来了，急忙出来迎接，“呀，老板来了，您怎么带了这么多的东西？”
　　
　　程观礼笑道：“前段时间忙，我刚从东北出差回来，厂子里的事暂时缓和下来，再加上大学放暑假，我特意抽出时间来看看你们。”
　　
　　陶秀容感激的眼圈一红，“我这都离开蜀香轩半年多了，您还惦记着，每个月玉珍姐都给送来些粮食周济，真是让我不知道怎么感谢才好！”
　　
　　“诶~说什么感谢的话，你是蜀香轩的人，家里出事了，我们应该管的。”
　　
　　“观礼来了，快进屋坐，喝口水。”陶秀容婆婆急忙出来。
　　
　　前后胡同的都认识，观礼跟她儿子并不陌生。
　　
　　“秦大妈，秦天有消息了没？”
　　
　　“唉……没有……”
　　
　　秦大妈虽然叹气，但眼睛里没有太伤心，要么是儿子偷偷给家里联系了，要么是彻底的放开了。
　　
　　这些程观礼都没有去深入了解的必要，他是来让陶秀容赶紧去上班的。
　　
　　“大妈您别太难过，家里还有仨孙子呢，您要是再一躺下，秀容就更忙不过来了。”
　　
　　“嗯，我知道，我想通了，不要那个败家造孽的儿子了，我就要儿媳和三孙子，观礼，既然你都来了，我正想让秀容去找你呢，你看看她还能去蜀香轩上班吗？家里的孩子我能看着，没个挣钱的人真不行啊。”