第二十五章 管理和制度 (第1/2页)
　　
　　王由桢注视水力纺纱机的转动，注视了半盏茶功夫，便拉着二叔离开了这里。
　　
　　至于其他的宗祠族长和长子，还是跪在地上，不停的给自动开始纺织纱锭的水力纺纱机磕头。
　　
　　王由桢和二叔一起走进水力纺纱厂的工厂主房，里面简单的摆了几把硬木官帽椅。
　　
　　唯一用来装饰的东西，就是一套粗瓷茶壶茶杯。
　　
　　瓷器分为官窑和私窑，官窑品相更好，但价银昂贵。
　　
　　私窑的品相相对差一些，不过在价银方面，私窑就要低的多了。
　　
　　王伢人为了撑一撑场面，通过关系在私窑买了一套粗瓷茶具。
　　
　　瓷器又分为上下两等，上等的细瓷一只就要卖到三到五钱银子。
　　
　　下等的粗瓷就便宜多了，五厘银子一只。
　　
　　王伢人自从买来以后，也没舍得泡茶喝，今天侄儿王由桢过来了。
　　
　　打开旁边装着茶叶的瓷罐，倒出一些高碎，放在茶壶里冲泡起来。
　　
　　一刻钟过后。
　　
　　王由桢喝了一口粗瓷茶杯里的高碎，这才开口说道：“水力纺纱厂修筑成功了。”
　　
　　“接下来就要正式投入生产了，不过在纺纱锭的以前，要先解决一个很重要的问题。”
　　
　　“制度问题。”
　　
　　王伢人不明白这个制度问题是什么意思，以他做事的习惯不明白就多听。
　　
　　没有多说一句话，老老实实的听着接下来的话。
　　
　　王由桢也知道二叔听不懂什么是制度问题，即便是第一次工业革命时期的欧罗巴人，也没意识到制度的重要性。
　　
　　一个蒸汽工厂要想提高生产效率，提高各种工业品的质量。
　　
　　除了工业机械的品质要好以外，制度管理问题也极为重要，甚至超过了工业机械的品质。
　　
　　王由桢知道二叔听不懂，也就不去多做解释，直接在最开始的时候立下规矩就可以了。
　　
　　立下了规矩，以后就按这个章程去办，时间长了自然就会明白制度的好处。
　　
　　王由桢想了想，尽力用二叔能够听懂的话说道：“水力纺纱厂一共分为五个部门。”
　　
　　“分别是生产，搬运，仓库，秤房，管理。”
　　
　　“前四个部门每个部门有一个管事，最后的管理部门有位工厂主，管理整个水力纺纱厂。”
　　
　　工厂主早就已经确定了，那便是二叔王伢人。
　　
　　
　　
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