第126章 责任管理制度 (第2/2页)
　　
　　李三的兄弟李二和李四，曾经也是酿酒师傅出身的，现在本就在协助李三管理酒坊的许多事务。
　　
　　打仗亲兄弟，上阵父子兵。
　　
　　段文俊于是任命李二为酒坊的工头，李四为酒精坊的工头。
　　
　　李三仍旧掌管整个酒坊和酒精坊，兼任研发负责人。
　　
　　只是，李三的方向，将会更倾向于技术，而不是管理了。
　　
　　或许是因为涨了薪钱，又或许是因为工序责任管理明确了，酒坊的工作再一次恢复到了原本井然有序的状态。
　　
　　而且，不管是工人，还是组长，大家都开始思索着，如何能够改进工艺，提高效率。
　　
　　毕竟，若是能够好的点子能够被采用，等待的将会是一大笔现银的奖励……
　　
　　酒坊工人们的热情度瞬间高涨，效率亦是跟着提升了不少。
　　
　　不过几天之后，酒坊的产量再一次提升，一天可以产出近两百五十斤酒了，足足提成了两成多。
　　
　　当然，在酒坊推行责任管理制度，只是段文俊的一个试点。
　　
　　毕竟，这是前世的那个世界，无数管理者经过无数次总结和实验方才得出了工厂管理模式，自己照搬到这个世界，还需要跟这个世界的人思想进行一段时间的磨合。
　　
　　等到酒坊试点成功，到时候便可以推广到豆腐坊和水泥坊，甚至在计划筹备中的香水坊和矿场中。
　　
　　这些天，段文俊很忙。
　　
　　有时候，甚至忙到连饭都不能安安静静地吃上几口。
　　
　　这就让一直跟在身边保护他的圆衮衮十分郁闷了。
　　
　　本以为跟在段文俊身边，这么一个财主少爷，至少可以衣食无忧。
　　
　　可是圆衮衮没想到，段文俊这个少爷，却是个例外了，整个忙得比狗还累。
　　
　　他有些搞不明白，既然是个财主小少爷，这小子干嘛要把自己弄得这么忙呢？
　　
　　不过，他倒是似乎明白，墨守成为何在信中跟他说，段文俊是个与众不同的人了。
　　
　　段文俊白天几乎都被耗在了工坊里面，晚上还要去落凤坡查看护卫的训练，跟云霸天他们商量和完善一些训练中的细节。
　　
　　只是事情太多，就连早上的晨练有时候都耽搁了。
　　
　　这倒是好，圆衮衮庆幸，自己至少还没遇到墨守成说的那个最头疼的问题。
　　
　　墨守成跟他说，段文俊一直想练轻功，而且总是不厌其烦地提起此事。
　　
　　当时圆衮衮还不以为然，不就是练个轻功么，教他凝气就好了么？
　　
　　墨守成只是笑笑，说等他见到段文俊，自己就会知道为何头疼了。
　　
　　确实，从看到他的第一眼开始，圆衮衮就明白，墨守成为何会头疼了。
　　
　　因为这丫的身体，根本就不适合练武。
　　
　　天生废材……
　　
　　只是，对于这个习武的天生废材，圆衮衮却更加好奇了。
　　
　　他有些不明白，为什么这废材会懂那么多，酿酒，做豆腐，制那个什么味精，似乎工坊里面的事情，就没他不懂的。
　　
　　可若说他毕竟是地主商贾的儿子，有这方面的天赋，可是为什么他还会懂练兵呢？
　　
　　圆衮衮虽然不懂练兵，可是他见到段文俊在落凤坡跟众人讨论护卫的训练，亦是可以感觉到他的独到之处。
　　
　　若是按照他的方向，恐怕还真能练出一支百炼精兵来。
　　
　　他的心中不由得暗暗感叹，难怪当初段胖子写信给师傅求助的时候，师傅会第一时间就让老七下山了……
　　
　　莫非，那时候师傅就猜到，这段文俊，不是寻常人？