287 社会关系 (第1/2页)
　　
　　红石据点的负责人名叫黄时易。
　　
　　这个人没有学宫背景，连修院都没有度过，完完全全是散修出身，个人天赋也不算突出。这样的人一抓一大把，没机会进入官方体质，也没机会进入巨头公司。
　　
　　但黄时易这个人的修行天赋虽不突出，但社交天赋却是满级，而且很有头脑。
　　
　　擅长经营人际关系，这也是本事。
　　
　　黄时易就是通过人际关系来获得利益，一步步的进步，不仅在散修群体中混的风生水起，还在数年前加入了华龙公司，并晋级元阶。
　　
　　到了元阶之后，他本可以在公司里担任更重要的职位，但他却主动申请负责红石据点。
　　
　　负责据点是个辛苦活，但黄时易却甘之如饴。
　　
　　一连多年，他都留在红石据点，干得非常起劲。
　　
　　别人不愿意干的事情，黄时易却干劲十足，为啥？
　　
　　因为在黄时易眼里，红石据点就是个宝库——人际关系的宝库。
　　
　　红石据点位置靠南。
　　
　　很多北上的学宫学生或者修院学生都会在红石据点落脚。
　　
　　学生落脚，自然就有接触的机会。
　　
　　黄时易知道，这些学生之中必有天之骄子，这些学生之中必有未来之星。
　　
　　能够跟潜力股、未来之星接触，这不是宝库是什么？
　　
　　十个未来之星里面，大概有九个都不会记得他黄时易，但是只要有一个记得，他就赚了。
　　
　　这些年里，黄时易帮了不少学生。
　　
　　其中不少人，跟他的关系保持得很不错。
　　
　　有些学生已经成长，有些已经获得重要的职位，有些已经获得了一些地位。
　　
　　这些人记得黄时易，这就是他最大的社交资源。
　　
　　作为社交天赋拉满的修行者，黄时易敏锐的察觉到了李麟的潜力。
　　
　　他不知道李麟的身份，但是从李麟讲解飞岩据点事件的信息里就感觉到这个年轻人似乎有些不简单，能够接触的层次比较高。
　　
　　随后，他又试探的询问李麟的意图。
　　
　　得知李麟打算前往外荒之后，便能推测出李麟的实力。
　　
　　如此年轻的学生，竟然修炼到了元阶，这绝对是天骄，并且这个天骄的交往层次还比较高。
　　
　　这样的年轻人可谓是潜力股中的潜力股。
　　
　　黄时易自然要结交。
　　
　　他的结交方法也很实在，不玩虚的，既不称兄道弟，也不搞酒肉之交，他很清楚，这些东西都是虚的，真正的天骄不在意这些。
　　
　　他的办法就是替天骄们解决问题。
　　
　　天骄们不会缺修炼资源，不会缺背景，也不会缺贵人，但年轻的天骄一定缺替他们办事的人。
　　
　　来北部区域，或者想去外荒，一定需要本土关系。
　　
　　而这些就是黄时易最擅长的东西。
　　
　　他本来就是散修出身，底层的情况门清，这恰恰与天骄们互补。
　　
　　天骄不缺上层关系，但缺乏本土关系；而他不缺本土关系，却上层关系。
　　
　　这就是黄时易能够将红石据点做成宝库的原因。
　　
　　换个人来，即便负责红石据点，也做不到黄时易的事。
　　
　　果然，黄时易这么一说，李麟就来了兴趣。
　　
　　
　　
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