第180章：顾祯的考量 (第2/2页)
　　
　　“啧啧，姜梦兮还是挺厉害的么！”
　　
　　顾祯称赞道。
　　
　　随即他四处偷偷摸摸的张望，看到没有姜梦兮的身影，这才放下心来，缓缓的迈了进去。
　　
　　“您好，我是被贵公司通知过来应试的。请问一下应试去哪个地方？”
　　
　　首先来到前台，顾祯很有礼貌的问道。
　　
　　前台的女生面带职业化的微笑，轻声说道：“你好，应试是去公司3楼，到了右转就能看到。”
　　
　　“谢谢！”
　　
　　顾祯道了声谢，正要去电梯，见到人有些拥挤。
　　
　　想了想，便脚步一转，选择了爬楼梯。
　　
　　反正也就三楼，又不高，爬楼就爬楼吧。
　　
　　毕竟这几年顾祯被姜梦兮强拉着锻炼可不是白练的。
　　
　　最起码……
　　
　　让他拥有了一个强大的体魄。
　　
　　通常来说，公司都是先笔试，再面试。
　　
　　笔试？
　　
　　对于顾祯来说是soeasy！
　　
　　毕竟，每个中国人都有一种会考试的基因。
　　
　　一般来说，面试才是能够一下子刷掉好多人。
　　
　　但是顾祯却丝毫不慌。
　　
　　因为在姜梦兮的耳濡目染之下，顾祯早已经对于畅想集团的企业文化和招聘需求给摸得透透的。
　　
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　　就连hr的什么性格，爱好是什么，偏向于什么样的人才，顾祯也在旁敲侧击之下，让姜梦兮不经意间泄露了些许。
　　
　　顾祯从不打无准备的仗。
　　
　　你能管这叫作弊吗？
　　
　　不能！
　　
　　顾祯觉得，这叫做合理运用身边的资源，来达到自己的目的。
　　
　　这叫资源的合理配置！
　　
　　所以……
　　
　　总的来说，顾祯对于这次面试，进入畅想集团，可谓是势在必得！
　　
　　此时此刻，面试的房间门口，已经排起了长队。
　　
　　顾祯来的有些晚了，排在稍微靠后的位置。
　　
　　其实，从每个人面试完，走出来的表情就可以看出那个人是否可以成功的应聘成功。
　　
　　因为如果连表情管理都无法做好的话，那么在面试期间，又怎么可能做到让别人满意呢？
　　
　　一般情况下，那种面试后出来，面无表情，满脸淡然的人，才是最强劲的竞争对手。
　　
　　甚至都有些人，都开始急促的开始问那些面试出来的人：“面试官都问了什么问题？”
　　
　　但是……
　　
　　人都是自私的。
　　
　　如果现在现在选择了热心肠，那么就相当于给你无形中增加了一个竞争对手。
　　
　　这岂不是得不偿失？！
　　
　　所以，面对其他人的这种问题，每个人都是沉默不言。
　　
　　当然……
　　
　　或许你真的会遇上有人面试完，给你说一些面试官提问的问题。
　　
　　不过那个时候，你就要小心了。
　　
　　有的时候，“热心肠”也是可以带引号的。
　　
　　总有些人心里阴暗，想着坑人一把。
　　
　　面对着这种送上门来的机会，就想着随便编一些驴头不对马嘴的问题，混淆对方的思路。
　　
　　所以……
　　
　　最好的办法就是——不要随便拉着去问一个陌生人。
　　
　　很快……
　　
　　就到了顾祯。
　　
　　亲，本章已完，祝您阅读愉快！^0^