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第二十五章 派对(五)

  第二十五章 派对(五) (第2/2页)
  
  “对对,”冯竹恩这才想起自己手上的东西,连忙递到赵晶面前,“吃苹果。”
  
  赵晶笑着挑了一个:“再去睡会儿。先走咯,拜拜。”
  
  “拜拜。”
  
  冯竹恩目送她的背影消失在拐角处,心里非常忐忑。
  
  “晶姐发现了?不过还好,不是其他人。”
  
  冯竹恩如此谨慎,不是没有原因的。
  
  当然,也是有人提醒她。
  
  在她成为高级副总裁助理的第一天,付守忆就很直白地告诉她,不是为了苏南,而是为了她自己,尽量不要让TP其他人知道她跟苏南的关系。
  
  她很感谢付守忆对待此事的态度:男女平等。
  
  在很多人眼中,自己工作的重要性和赚的钱跟苏南没得比,所以如果因为这段关系影响了事业,自己理所应当就要退让。
  
  凭什么?
  
  她比苏南年轻,没有那么多年积累的工作经验,但并不意味着等她到了苏南这个年龄,就一定比不上他。
  
  莫欺少年穷!
  
  虽然跟苏南是男女朋友,但骨子里,冯竹恩是很不服气的。
  
  在这一点上,她对自己的新领导非常有好感。
  
  她以为这是因为付守忆在美国留学多年的原因,欧美的女权运动这几年确实风风火火。但其实,这只是付守忆性格使然。
  
  这不,庄菲提交辞职申请,在讨论谁来接替她的位置的时候,付守忆又展现了跟一般管理层不一样的态度。
  
  这事儿,本来不需要他参与,但鉴于付守忆还在密集熟悉TP各块儿工作开展,靳瑞莎也就邀请他列席讨论会。
  
  人事主管Harmony的提议,是把施小爱提上来,接替庄菲的位置。
  
  “小爱进入TP以来,就一直跟着庄菲,业务能力和工作态度都是没有问题的。这是她的考绩表,从第一年开始的都在这儿,很不错。而且她的管理风格跟庄菲也比较类似,就平稳过度而言,应该是最好的选择。”
  
  这次讨论会,不仅仅是针对这一个职务空缺,还涉及好几项人事变动问题。
  
  相比之下,这个非核心部门的岗位,虽然是高级经理职务,但Harmony凭经验判断,不是什么大问题,自己准备的资料很全,理由也很充分,所以放到了最后。她认为可以分分钟搞定。
  
  “豆总怎么看?”靳瑞莎没表态,先征求范豆豆的意见,毕竟他是新上任的市场营销部总监,这事儿归他管。
  
  范豆豆有点迟疑,这让Harmony很意外,立马开始在心里梳理哪儿有遗漏。
  
  “小爱的能力,我是肯定的。不过……由于她跟东林的关系,我认为维持她现有的职务,比较合适。”
  
  Harmony不是没有提前想到这一点,但她没料到,这一项反而成了施小爱的减分项。
  
  范豆豆没有直说,但大家都能理解他的意思。
  
  现在东林是TP的大客户,但保不齐今后也是竞争对手。
  
  林立是东林继承人,施小爱自然也就是半个东林人。在TP,她不适合有太高的职务,知道太多企业内幕。
  
  不过,庄菲那个职位,其实也不会参与什么重要决策。Harmony觉得范豆豆有点夸大问题的严重性。百镀一下“小满足大幸福爪书屋”最新章节第一时间免费阅读。
  
  
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