第一卷 第65章 员工 (第2/2页)
　　
　　午饭过后，下午时分，陈哲检查完两家无人商店后，与职员张九一起下班，张九显得有些惊慌。
　　
　　大部分农民上午来光顾，下午则比较悠闲。
　　
　　在没事可做的时候，两人只能一起去菜园里耕种或者收割农作物。
　　
　　尽管如此，由于工资相当可观，人们不禁想知道陈哲是否能支付好仓库运营费和自己的工资。
　　
　　"老板，今天是发工资的日子吗？我现在把工资给您。"陈哲将职员的工资支付了出去。
　　
　　在支付工资的同时，陈哲也拿到了一些积分。
　　
　　虽然不是整月工资的100%，但每次付出努力工作时，职员还能额外得到大约20%的现金返还。
　　
　　"哦，张九！下个月有马拉松比赛，你要参加吗？"
　　
　　"马拉松？"
　　
　　"不用担心参赛费用，我来出。如果负担太重的话，也没关系不参加，不是一定要参加的强制活动。"
　　
　　"噢，我从来没跑过马拉松呢。"
　　
　　"一开始也不用跑全程马拉松，可以从10公里左右开始慢慢适应。"
　　
　　尽管张九可以选择不参加，但为了避免失去这家相当不错的单位，他决定尝试一下。
　　
　　"是吗？那你穿多大的鞋子？"
　　
　　"什么？有什么事吗？"
　　
　　"我给你买双鞋。虽然不是每种鞋都适合，但为了更舒适的脚感，还是需要准备专业的鞋子。我来给你挑一双吧。"
　　
　　我开始感觉，连给张九买鞋的陈哲，可能是因为在仓库工作时感到兴奋，而在一场权力斗争中被排挤出来。
　　
　　因为他常常画周围的景色，耕种，过着悠闲的生活。
　　
　　"好的，我知道了。"
　　
　　"那我们一起在这附近练习一个小时吧。"
　　
　　陈哲说服张九一起参加马拉松比赛。
　　
　　他并没有太多理由去购买昂贵的专业马拉松鞋、衣服和手表。
　　
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　　因为成为自己员工的张九也每次走路都会给陈哲加积分。
　　
　　已经把仓库周围当作自己的前院奔跑的英雄,每次跑的时候都会得到积分。
　　
　　难道自己的员工走路的时候也完全没有想到会积累积分的振哲。
　　
　　后来随着积分的积累,陈哲小心翼翼地劝说要不要一起参加马拉松。
　　
　　"如果成功的话，无人商店也可以换成有人商店。'
　　
　　陈哲还想,如果在自己居住的村里也组成农业协同组合,成为共同体,老人每走一步都会给陈哲自己加分。
　　
　　当然,与陈哲不同,一步是0.001点左右,而且走一万步也不会支付追加积分。
　　
　　一天走那么多路也能得到20到30积分
　　
　　虽然一个月就奖励了500积分左右,但是如果员工人数增多,就会得到相应的积分,所以觉得不错。
　　
　　当然,对于年长的老人来说,不忍心说一起跑马拉松,因此与年轻的张九相比，村里的老人步子能得到的积分会更少。
　　
　　就这样,由于工资返现和每次走路时都能得到的积分,对陈哲来说并不是什么大亏本的生意。