第 101 章 职场霸凌 (第1/2页)
　　
　　出来职场几年，阮朝阳遇到的糟心事不算少——
　　
　　Cherry那种暗戳戳使绊子甩锅的，JOSh那种明目张胆抢功劳的，陈经理那种因为利益自保给她穿小鞋的，方华那种借着权力趁机摸她手的油腻领导，还有陈海波那种借着工作之由暗戳戳性骚扰的油腻甲方，那些都像是职场生存游戏里可预见的关卡，规则清晰，解法明确。
　　
　　可洛阳的东海集团项目，却让她第一次体会到什么叫窒息。
　　
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　　第一周：酒桌上的游击战
　　
　　东海集团是果企，项目启动会上，东海集团的领导们端着茶杯，笑容和蔼得像邻家大爷。可一到晚上酒局，这群平均年龄50+的老油条就原形毕露——
　　
　　“小阮啊，你们外企那套PPT在我们这儿行不通！”财务总监老刘拍着她的肩，手指有意无意就要往她锁骨滑，“得先喝出感情，再谈工作！”
　　
　　她捏着酒杯，不着痕迹躲开，胃里翻江倒海。
　　
　　以往几个项目，一周足够厘清项目目标。可在这里，七天过去了，会议纪要上除了“加强沟通”“增进理解”之类的废话，什么都没留下。
　　
　　动不动就是饭局酒局，沟通效率低得让人抓狂。
　　
　　更恶心的是——
　　
　　这个RObert也不是干实事的人。
　　
　　第二周，当老刘第三次提议“夜宵继续聊”时，阮朝阳终于摸出手机，给RObert 发了条微信：
　　
　　「我胃出血复发了。」
　　
　　半小时后，她躺在酒店床上，盯着天花板苦笑。
　　
　　这次她太心急了——看到项目规模够大，能冲KPI，就迫不及待申请，却忘了查RObert的底细。
　　
　　这个在酒桌上如鱼得水的男人，说明他本质上和东海那群老狐狸是一类人。
　　
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　　她装病的副作用很快显现——
　　
　　“朝阳不在，那就CiCi陪张总喝一杯吧！”饭局视频里，RObert笑着不着痕迹地把女孩往客户怀里推。
　　
　　镜头一晃而过，但阮朝阳看清了CiCi通红的眼眶。
　　
　　她猛地坐起身，手指悬在程淮舟的号码上，又缓缓放下。
　　
　　她只能希望更多的女性站上决策层，能慢慢改变这种由某些恶心男人主导的社会“潜”规则。
　　
　　她喃喃自语，“可现在的我，连自己都保护不了。”
　　
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　　第三周，阮朝阳终于被允许碰核心工作——但RObert的管理方式比酒桌文化更令人窒息。
　　
　　程淮舟的严厉是淬火的刀——精准、冰冷，却能让她的能力在磨砺中脱胎换骨。因为他会直接点出问题并给出他的要求。而RObert的刁难，却像钝刀子割肉——“这版模型还是垃圾。”“你到底懂不懂基础算法？”“MaXWell现在招人都不看智商了？”
　　
　　没有具体修改意见，没有方向指引，只有会议室里回荡的公开嘲讽，贬低。
　　
　　公开的人身攻击，情绪打压。
　　
　　直到第四版数据模型被扔回来时，她终于忍无可忍：
　　
　　“RObert，请您明确告诉我哪里需要修改。如果是原始数据问题，我们可以立刻核对。”
　　
　　
　　
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