第122章 谈话 (第2/2页)
　　
　　二十二岁的副科级干部，这在厚桥镇可是头一遭。
　　
　　关键是，夏云杰的这个副科级，还是分量极重的镇党委副书记、副镇长。
　　
　　再往跨越一步，那就是正科级的镇长，甚至镇党委书记了。
　　
　　以他过去一年展现出来的年龄和能力，他未来上这一步几乎是板上钉钉的事儿。
　　
　　唯一的不确定，就是他跨越这一步需要花几年。
　　
　　一般而言，体制内同级别的副职升正职，一般需要任副职满2年以上。
　　
　　由下一个级别正职提拔到上一个级别副职的，应当任下一个级别三年以上。
　　
　　此外到了县处级以上的领导职务提升，还必须要有下一级别两个以上职位任职的经历。
　　
　　除此之外，还需满足基层工作经验、参加工作时间、文化程度等相关要求。
　　
　　否则，就属于破格提拔的范畴，需要另外的手续。
　　
　　夏云杰之前的经发办主任一职，其实并不属于科级干部的范畴。
　　
　　也就是说，他现在上这一步，并不算越级提拔，也不属于破格提拔。
　　
　　以他的能力，只要运气不差，再做出一些成绩，或许用不了两年，就能获得破格提拔的机会。
　　
　　这些是冯建忠自己的推断，但是可能性绝对是不低。
　　
　　就算没能破格提拔，两年之后这位也才24岁。
　　
　　24岁，拥有三年基层工作经验的实职副科、镇党委副书记，前途同样十分光明。
　　
　　面对这样一个拥有无限可能的年轻干部，冯建忠当然不会怠慢。
　　
　　和夏云杰谈完之后，冯建忠就微笑着向他伸出了手。
　　
　　“云杰同志上午可以先回去了，下午顾部长应该会亲自去厚桥镇，出席干部大会。”
　　
　　冯建忠这话意思就非常清楚了。
　　
　　今天下午，厚桥镇的新班子就会定下来。
　　
　　夏云杰忙不迭地答应一声，这才在对方的相送之下出了门。
　　
　　从组织部办公室经过的时候，夏云杰赫然看到了好友杨晴梅。
　　
　　相比他而言，组织部的人对杨晴梅自然要熟悉许多。
　　
　　毕竟，人家的杨晴梅之前来到苍南县的时候，可是顶着全县最年轻实职科级干部头衔的。
　　
　　当然了，在夏云杰这次升任后，她这个最年轻可能会保不住。
　　
　　但是在县委、县府各部门、各科室，她的人气显然要更高。
　　
　　之前给夏云杰通报的那位女科员，此时就热情地拉着杨晴梅的手问东问西。
　　
　　看那意思，似乎有帮她介绍对象的想法呢。
　　
　　这种情形之下，夏云杰当然不会打破人家的谈话。
　　
　　他和女科员打了声招呼，然后微不可查地对杨晴梅眨了眨眼，很快下楼而去。
　　
　　目送着这位小夏书记离开，女科员王曼就忍不住对杨晴梅一阵感慨。
　　
　　“晴梅主任，这位小夏书记可不简单啊！他过去一年在厚桥镇做出的事儿，连我这个不懂经济的听了，都击节叫好呢。”
　　
　　王曼摇了摇头，叹息着说道。
　　
　　杨晴梅抿嘴一笑，点头道：“是啊，云杰同志的大名，我也是久仰的了。以后有机会，得好好跟他学习才是。”
　　
　　听了这话，王曼嘴角就忍不住动了动。
　　
　　作为组织部的干部，她当然知道眼前这位杨主任将会调任厚桥镇和夏云杰搭班子。
　　
　　但是这会儿冯部长还没有找她谈话，自己肯定只能装作不知道。
　　
　　看着王曼强忍着不说话的样子，杨晴梅觉得有趣极了。