第59章 发展下线 (第2/2页)
　　
　　二是进行掩护和伪装。
　　
　　掩护，就是编造或者借用一个身份，比如年龄、籍贯、家庭成员社会关系等等，也就是要有一个经得起查证的经历故事。
　　
　　或者有适当的谋生职业。
　　
　　象爱弥儿那样，含着金匙出生，能够继承遗产的人毕竟是少数，大部分人都要有一份谋生的职业，也就是要有收入来源。即使是乞丐，那也是说得通的一个职业。
　　
　　没有合法收入来源的人，突然有了钱，总会引起怀疑，早晚被人盯上。
　　
　　如果招募卢半仙成功，他的命师职业，就是一个很好的掩护。
　　
　　伪装，就是在行动中，进行体貌伪装和道具伪装。
　　
　　体貌伪装，就是戴假发，假装驼背之类的。
　　
　　道具伪装，就是把一些间谍器材伪装成一般的普通物件。
　　
　　卢半仙的罗盘里面，可以安装窃听器，也可以在里面装上炸药，改装成炸弹。
　　
　　那本《万年历》，甚至可以设定成一个密码本。
　　
　　三是隐藏，也就是隐藏自己的真实目的，进行情报活动。同时隐藏电台、武器等特工活动装备、
　　
　　第四个步骤，是秘密监控、
　　
　　发展了下线，还只是个开始，还要对下线进行管理和考察，看看他是否忠诚可靠。
　　
　　其中的一个重要手段，就是对下线进行秘密监控。
　　
　　这种监控可以是跟踪考察。
　　
　　但是上线不一定有那么多时间和精力，所以可以是委托其他下线进行监控，也可以在下线的家里和工作场所安装窃听器。
　　
　　在这种地方，因为没有外人，都是自己的圈子，下线往往没有什么戒备心，会说实话或者不掩盖行动，能够获得下线真实的思想动向和活动信息。
　　
　　一旦发现下线动摇、欺骗、叛变，甚至是对方的卧底，就要尽快采取切断联系、撤退甚至清除等行动，及时止损。
　　
　　最后一个步骤，就是秘密通信。
　　
　　下线把自己的获得的情报，通过电台、情报传递站、信号、密写信件、擦肩传递、汽车投递等方式，传递给上线。
　　
　　到了这个地步，这个下线就发展成功，可以进行正常的情报活动和日常管理。
　　
　　赵立冬现在进行的，就是评估中的第一步：动机评估。
　　
　　一个人从事一个活动，总是有一定原因的。尤其从事情报工作这种危险活动，一定要掌握他的动机。
　　
　　动机可以分成几个方面。
　　
　　一是职业要求。
　　
　　象赵立冬这样的特别行动处员工，MI6的情报人员，本职工作就是干这个的。
　　
　　二是为了钱财。
　　
　　这一点，对于那些追求个人成功、名利、地位、财富的人，具有较大的吸引力、
　　
　　三是为了理想信念，为了自己的信仰而参加情报活动。
　　
　　四是为了消除某种危机、
　　
　　有的人财务状况出了问题，为得到钱，就可能去搜集或者出卖情报。有的人家人、情人、恋人被挟持，或者被人掌握了某种隐私，都可能被迫卷入情报活动中去。
　　
　　五是为了实现自我价值、
　　
　　比如明明能力出众，表现突出，贡献巨大，却得不到上级赏识、提拔、尊重。有的人明明是专业权威，却得不到同行甚至是外行的认可等等。
　　
　　简单来说，就是怀才不遇的人，出于报复，或者自我实现的目的，容易出现背叛行为，或者进行冒险活动。