第五六七章冬日（一） (第2/2页)
配合起来效果是强强的。
这就是燕雪岚组织打雪仗的主要原因，让部队们在冬日中保持活力同时可以锻炼相应部队的中下层指挥官的能力。
燕雪岚除了对真气的使用有所限制，在其他方面就没有一丁点的限制，可以使用各种各样的手段，只要不给他人造成太大的伤害，都可以使用。\
这种不限制战术的方法也就更是对双方指挥者的考验了，打雪仗已经不是个人英雄主意的事情了，而是团队配合，甚至是涉击到了和陌生的部队打配合，处理关系。
燕雪岚让所有人都参与进来，包括护疆别部的人就是为了让他们和自己麾下原来的部队互相熟悉，拉近距离。
什么样的人感情好，熟悉的基础上再加上过命的交情，那能够没有进展就怪了。
当然还有奖励。
获胜的任意一支部队今天加餐，这样一点的花销就可以换来劳动力值得啊。
不过这个想法很快就被燕雪岚给打破了。
打雪仗的活动会一直持续下去，除非是外界不适合打雪仗的场景，亦或者是有了什么重要的事情需要这些部队出动。
所以这个每日加餐的活动会一直持续下去，可能一直延续到冰雪消退的时候。
一天的加餐不算什么，但是要持续到月份上，秦青感觉自己有点心痛。
不是舍不得给士兵们吃，只不过这打雪仗也不是什么功劳，就加餐的话，将来立下功劳又应该如何赏赐？
燕雪岚体恤士兵们的辛苦是一件好事，但是赏赐的太多，就显示不出珍贵性了。
不过燕雪岚并没有同意秦青的说法，仍然坚定的执行下去。
她不需要靠这些物质奖励来拉拢他们，她是用真心来对待这些手下，拉近双方之间的距离，培养信任感，这样的下属远远比靠金钱拉拢过来的值得信任。
想一想今天你能用金钱给自己招收一位猛将过来，明天这一位猛将就非常有可能被别人家的金钱所吸引背地里捅你一刀。
所以一些在燕雪岚看来比较下三滥的手段，比如威逼利诱，金钱攻势，美女色诱之类的手段当真是上不得台面。
还不如对士兵们亲近一些更有人情味。
更容易收获值得信任的人。
当然这只是对于部队的奖励，还有对个人的。
每一次的打雪仗活动中，燕雪岚都会从士兵中选择三位最优秀的人和自己一同用饭，聊一聊人生，谈一谈理想，拉近关系。
这才是让士兵们兴奋的原因所在。
前一样的加餐奖励只能说是集体质的，是集体荣誉，但是后面这个更多的是个人荣誉。
想一想能和自己的顶头最大的大佬，北燕的长公主殿下一同用饭，这个荣誉，一般人都没有的。
为此士兵们的积极性都非常的高。
这才是燕雪岚真正的掌握士兵们的心的手段，比单纯的物质奖励更具有诱惑力。
一座座雪山被建立起来，还有密密麻麻的防御工事，大家参与的人多，相互配合着来速度很快。
几个部队的大佬们没有下场，下面都有着相应的人手指挥。
大家在自己的区域里站好了之后，很快随着开始的命令，活动了起来。
都开始团雪球进行射击。
一开始的时候还比较的乱，大家都比较的莽就是冲。
虽然不允许使用真气，但是凭借他们的身体素质，被雪球砸中也不会有什么感觉。
只不过这样自信的人比较惨，特别是在遭遇到了集火之后就更加有体会了。
普通人捏的雪球松松软软的当然不同，但是这些雪球可是武者捏的，每一个都是实心的被压缩的很厉害，打在人身上也是有反应的，而且冲的最猛的那些人往往也是被集火的最厉害的。
他们可以承受一个两个的雪球的攻击，但是当这些雪球上升到几十个的时候真的招架不住。
还是有痛觉的。
一开始的时候在上面观察的大佬们看的直摇头，怎么看都像是小孩子在玩打雪仗，怎么和燕雪岚一开始说的不一样呢？
不对，殿下怎么可能会说错呢，一定是下面的人不认真的缘故。
不过很快下面的情况就有了转变。
士兵们已经意识到了个人英雄主义不行，开始抱团作战，中下层的指挥官开始对自己附近的人员进行调动，让大家听命令。
硬生生的将打雪仗玩成了孩子们玩不出的套路。
引君入瓮，重点打击，围点打援，暗度陈仓，好好的一个打雪仗都开始用上兵法了。
没有最深的套路只有一个个更深的套路。
花样繁多。
甚至人数比较少的队伍开始合力，比如逢春营和察事司，这是强强联手。
治安队和护疆别部的人一起行动，人数上也没有落后鸾凤卫太多，甚至于在一些位置上还要远远的超过。
打起来的时候也是越发的有意思。
从大混战进行到了小规模作战和阵地战非常的有趣。
夺旗也是愈发的有趣。
谁胜谁负还真的是尚未可知。
借着这个机会，燕雪岚等人还可以观察是不是有值得提拔的人才，比如说身手出众的，还有那种指挥能力不错的，特别是具有大局观的人，将来都是上好的将帅的底子要大力培养。
下面的士兵们在努力的锻炼，上面的大佬们也在认真观察。
这一打一上午的事件很快就过去了，不过活动还没有结束，大家暂时中场休息，用午饭消化了之后再一次的进行比斗。
虽然士兵们有些意犹未尽，但是大量的运动，特别是剧烈的运动这么长时间，就算是他们没有动用真气都有些酸胀，还是需要好好休息一下恢复的。
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