第122章 小孩子才做选择 (第1/2页)
　　
　　第二天。
　　
　　足足12辆重型货卡从省外开了过来，直奔钉子工厂而去。
　　
　　在到达指定位置后，早已等待多时的员工连忙调来六辆液压叉车和两俩吊车，准备卸货。
　　
　　足足折腾了四个多小时，才算把所有设备全部卸下来。
　　
　　一条超级电机生产线、两条石墨烯电池生产线。
　　
　　数十台大大小小的生产设备，全部排列整齐。
　　
　　钉子的工厂在扩建后占地足足有15万平方米，再加上需要生产的东西并不多，十分富裕。
　　
　　走在工厂，脚下是夯实的地基，周边都是厂房和大楼，配套的电力设施极为完善。
　　
　　“老板，按照你的规划，我们已经把工厂分成了四个厂房，地基只需要稍微修整一下就行，核心建筑施工很快的，最多半个月就能投入生产！”
　　
　　“另外，厂房的院墙和大门也按照设计师的方案在准备了，然后是这座办公楼，就修在西南角，另外还需要加盖两栋员工宿舍，还有食堂、厕所、活动室……”
　　
　　王大龙站在罗离身边，看着施工队忙碌着。
　　
　　按照罗离的设想，钉子工厂以后需要扩建，才能满足日益增长的产能需求。
　　
　　就目前而言，罗离将工厂分为两部分，一个是电动车厂房，一个是动力电池厂房。
　　
　　等钉子电动车上线，罗离会单独成立一个公司专做电动车。
　　
　　同时钉子电池也会拆分出来，成立钉子动力公司。
　　
　　随着日后涉猎的行业越来越多，钉子科技就能组成钉子集团企业。
　　
　　一旦旗下有子公司上市，钉子科技就是集团控股公司。
　　
　　当然，钉子现在能上市的并不多。
　　
　　首先，钉子科技总公司是肯定不会上市的。
　　
　　石墨烯电池这样重要的战略产业也不可能上市。
　　
　　唯一有可能上市的，就是钉子接下来搞的电动车！
　　
　　四个厂区，一个做手机研发，一个生产电池，一个生产超级电机，最后一个生产电动车零配件。
　　
　　“老板，比亚迪这次动作也太快了吧，昨天才接到通知，今天就把设备送到了。”
　　
　　王大龙笑着感慨。
　　
　　这种效率，放在以前他是万万不敢想的。
　　
　　比亚迪作为国内最顶级的超级工厂，有多少人每天挤破头想要巴结。
　　
　　能让比亚迪这么费心的，也就只有钉子一家。
　　
　　值得一提的是，比亚迪虽然在新能源汽车领域叱咤风云，却并没有自己的电动车产业。
　　
　　原因很简单。
　　
　　首先，汽车与电动车的技术门槛差距过大，像比亚迪这样具备成熟电驱技术的顶级汽车制造商，转头做电动车等于自降身段。
　　
　　这对于品牌形象而言会有非常大的影响，出于风险控制，比亚迪也没有必要趟这趟浑水。
　　
　　目前，比亚迪在全国共有五大工业群，涵盖的领域有：it代工、电池生产、汽车智能周边、乘用客车、商用汽车、特种车辆、储能电站、led灯厂、发动机变速箱工厂等等……
　　
　　随便拿出来一个都比电动车赚钱十倍、百倍！
　　
　　现在钉子想做电动车，比亚迪当然会全力支持，同时提供最好的设备和技术人才。
　　
　　以至于，钉子还没来得及结算这些设备的钱，东西就已经拉过来了！
　　
　　这是比亚迪的示好。
　　
　　在诚信和资金这两方面，比亚迪充分相信钉子！
　　
　　诚信就不用说了，全国人民都看在眼里。
　　
　　至于资金……现在国内比钉子现金流更充足的企业，真的没几家了！
　　
　　虽然钉子的净利润和体量并不算太大，但胜在全都是优质资产，而且潜力无穷。
　　
　　这就是科技公司的可怕之处。
　　
　　钉子卖的不是产品，而是技术！
　　
　　……
　　
　　在解决了建设和产线的问题后，接下来要做的就是招募工人。
　　
　　随着钉子崛起，也给本地创造了很多高端人才就业岗位，同时引进了不少技术专家。
　　
　　就拿隔壁钉子研发中心的那批工程师来说，基本都是来自全国各地的高材生，起步就是985硕士、博士、某科研院所专家。
　　
　　除此外，钉子工厂还有几百名员工。
　　
　　近半年来。
　　
　　以钉子为中心，辐散区内逐渐聚集了大量的商贩、超市、保健、酒吧、会所……这在一定程度上极大的促进了城市的消费和发展。
　　
　　当初从钉子科技跳槽出走的人，现在一个个肠子都悔青了。
　　
　　短短半年，钉子就成为了无数人心目中最理想的打工圣地！
　　
　　钉子科技的offer，在跳槽季和毕业季变得炙手可热！
　　
　　基本工资全市最高、五险一金顶格缴纳、福利待遇全市一流、奖金补贴更是拿到手软……
　　
　　随着钉子的不断壮大，需要的技术人员和工人会越来越多，技术强度也会越来越高！
　　
　　不过，这些在钉子恐怖的福利待遇面前，都不是问题。
　　
　　在业内，所有人都知道钉子的员工福利有多么令人羡慕。
　　
　　一个手机厂商，福利待遇竟然比互联网企业还要好，这是他们根本不敢想象的。
　　
　　这就直接导致——其他公司招不到人了。
　　
　　全国大学生毕业后的第一目标就是钉子科技，其次才是互联网厂商。
　　
　　至于其他企业……抱歉，暂时不考虑。
　　
　　等钉子挑走了质量最高的人才，其余被淘汰下来的，才能轮到他们选。
　　
　　甚至公司内很多中层骨干，都想着辞职去钉子工作。
　　
　　被逼无奈，这些企业也纷纷开始提高员工的工资和福利待遇，只求能留住人才。
　　
　　渐渐的，罗离这个“全国好老板”的称呼开始迅速火遍全网……
　　
　　……
　　
　　半个月后。
　　
　　经过施工单位24小时不间断的工作，厂区的基本建筑都已经完工了。
　　
　　两条电池生产线、一条电机生产线，以及一堆从比亚迪买来的电动车部件组装线，已经全部调试完毕，随时都能投入生产！
　　
　　……
　　
　　这一天，罗离召开了全体高层会议，讨论钉子电动车的未来规划。
　　
　　会议厅内，有人率先发言：
　　
　　“我觉得我们既然要做电动车，就必须对标国内最顶级才行，不然对不起我们这么牛逼的电池！速度方面最好能做多快就做多快！”
　　
　　“我反对！”刘经理举手示意：“按照目前国内的交通法规，电动自行车最高时速25kh，超过这个速度都需要考取驾驶证，即使拿到驾驶证，电动车的速度也不能超过60kh！”
　　
　　“我们的产品必须严格执行标准，不然就是对消费者不负责任！所以，我建议我们的电动车，需要严格控制速度……”
　　
　　“……”
　　
　　就在众人争论不休时，罗离淡淡的笑道：“小孩子才做选择。”
　　
　　
　　
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