第369章 日本的人才掠夺(二) (第2/2页)
　　
　　为防止日本政府事后追查，南华情报部分后期管控组执行严格管控：所有日籍技术人员统一使用汉语化名，禁止使用原籍姓名。
　　
　　接下来一个月，287名日本技术人才通过这套情报行动体系，隐秘抵达南华，个个掌握落地实操技术，能推动南华的钢铁、石化、造船等重化工业的发展，同时培养大批产业工人。
　　
　　南华总统府，李崇文看着国家情报院(NIS)的绝密行动报告，满意点头：“NIS这次做的很不错，隐秘、高效、没有留下痕迹。”
　　
　　南华西北部的某个工厂车间内，田中真一正带着南华的学徒调试机械设备。 他却终于摆脱了债务与屈辱。妻女已接至身边，住房、医疗、学费一应俱全，他第一次感受到了尊严。
　　
　　他永远不会知道，自己命运的转折，是南华国家情报院(NIS)的一场组织严密、分工精细、全程无痕的秘密人才作战。
　　
　　与此同时，大量中层技术人才的流失引起了新日铁、三菱化工、日立造船等重化工龙头企业的注意，陆续向日本经济产业省提交报备。
　　
　　近半年来，车间骨干技师、工程师、工科系讲师批量无故失踪、主动离职，相当一部分还未办理正规离职手续，就去向不明。
　　
　　起初经济产业省只当是战后人才流动的正常现象，可短短六个月，失踪人数突破三百人。
　　
　　而且全部集中在重化工核心技术领域，连地方工科高校的实操讲师都成批消失，这终于触发了日本政府的安全预警。
　　
　　在1965年10月1日，日本公安调查厅正式启动“技术流失专项调查”，专门抽调精锐公安人员，联合警视厅、海上保安厅成立专案组，全面排查人员失踪线索。
　　
　　调查小组从失踪人员的社交轨迹、债务纠纷、职场矛盾入手，很快发现诡异的共性。
　　
　　所有失踪者均在失踪前遭遇赌博负债、职场构陷、学术诬陷等，且最后行踪均指向韩国。
　　
　　资金流向也直指几家被秘密收购的地下酒吧、事务所——线索清晰指向韩国。但调查小组不认为韩国有这个胆量，韩国朴正熙访日时，是如何卑躬屈膝的，他们十分了解。
　　
　　最后，经过半年多的调查，调查小组终于发现是南华NIS有组织、有计划的人才挖角行动。
　　
　　调查结果火速上报日本内阁，1965年的日本虽然失去了北海道，赤军的暴动还未能完全镇压。但在美国的大力扶持下，日本的经济总量还是位居世界第三，重化工已经成为日本的核心产业优势，技术人才更是产业命脉。
　　
　　日本内阁高层震怒，一场关乎国家技术安全的秘密博弈，就此拉开帷幕。