第一百三十四章 贡献点体系 (第2/2页)
　　
　　听完他的解释，众人恍然，但仔细一想也可以理解，一场战争，能左右胜负的，不是少数强大的个体战力，而是多数士兵的平均水准，能以同样的实力相互配合发挥出更强大的作用，一定是上面尤为提倡的，能因此被评价为优异也是理所应当的。
　　
　　方铭三人有些恍惚，与方珏这样独一档的天才妖孽做队友，他们的压力可想而知，甚至睡梦中都会梦到自己因为跟不上方珏的进度被踢出队伍而惊醒，现在这样的评价无疑是对他们巨大的肯定。
　　
　　他们天赋不强，就算走狗屎运顿悟后，也只有第三培养序列的程度，远远达不到常规第一培养序列强者队员的配置。
　　
　　但他们可以靠配合来发挥出更强的作用，这样在方珏的队伍中，也不算完全的累赘。
　　
　　这样的消息对于他们来说无异于救命稻草，说不准以后再触发顿悟，就能达到第二培养序列的程度，也就能心安理得地继续当方珏的队友了。
　　
　　……
　　
　　接下来方珏主要研习的方面就是方安业赠予他，囊括安城方家这几百年来的研究员所留心得。
　　
　　这种东西的价值对于研究员来说可以算得上无价之宝，之前方珏等人无论在乾坤还是英灵殿中都找不到杨清河过去说过的，那位“不败”强者的秘籍之类的东西。
　　
　　方珏现在主要战斗方式就是这种以太极为核心，各类卸力法为辅助的糅合，力求能以弱牵制强者，甚至以弱胜强。
　　
　　但更加进阶的东西，却不是可以无偿获得的，具体到某个强者前辈的心得，都是需要一种名为“贡献点”的东西来兑换。
　　
　　而贡献点的获取却相当困难，按照培养序列，普通研究员每月是十点，第三培养序列是十五点，以此类推第一培养序列是二十五点。
　　
　　这是基础的增长，另外就是真正的贡献才能获取贡献点，比如这次联合军演，方珏表现优异，奖励了一百点，方铭等人则是二十点到四十点不等，虽都是优异，但各自的作用终究还是有差距。
　　
　　其他获取贡献点的方式，则是各方面的，比如上交一份技术，乾坤以及专家团进行评定，奖励至少一千点贡献点，上不封顶。
　　
　　这看似很诱惑，实际上跟他们这些新人那是毫无关系，上交的技术必须是以往没有的，当然，世界上不存在孤立的技术，但评定上必须是在已有技术上更进一步的创新。
　　
　　而这种贡献，恐怕都是那些上百岁的老学究才能达到的水平，毕竟地球上千年的技术积累，仅仅是某一领域，也是瀚如星辰，光学透到这一领域的前端边沿都需要漫长的时间，更何况创新？
　　
　　所以这一获取途径就是只能看不能吃的大饼，最起码对于他们这种新人来说确实如此。
　　
　　而让人惊喜的是，世界赛取得名次也有贡献点奖励，而且越是名次靠前，越是让人趋之若鹜。
　　
　　世界赛个人赛冠军，十万贡献点！