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第548章:押金能退不

  第548章:押金能退不 (第1/2页)
  
  第548章:押金能退不
  
  第548章:押金能退不
  
  外观,内饰,动力相差不大,
  
  性能和驾驶感受未知,
  
  配置远超中规,还有一些更具日本特色,处在实验中的东西,算是小改款。
  
  即使2021款引进到了华夏,方远不知道别人如何,反正自己如果不考虑保值率的话,还是更倾向于老款,毕竟更新换代时应该能省点钱。
  
  坐在主驾驶的方远看了眼,正围着旁边ES的F SPORT版本转悠的孙炎明和额刘成文,他们好像正在讨论着什么。
  
  方远随即仰倒在座椅里,再次打开了车商系统,查看着自己的积分。
  
  一大早,王虎来了个开门红,给自己增加了100积分,非常不错。
  
  想起王虎,方远记起了孙炎明说过的一件事。
  
  那次聊天时,孙炎明提醒过方远,先从五个员工中提拔一个当组长。
  
  一来是拉拢人心,让一线职员看到职场的希望。
  
  二来是方远有精诚汽修厂,正弘车行现在也步入了正轨,完全可以分出精力多关注自己的生意。
  
  方远想让孙炎明给个建议,看提拔谁。
  
  谁知道孙炎明只是笑而不语,美其名曰方远已经是个成熟的门店经理了,必须自己做决定,他不能干涉正弘车行的事情。
  
  孙炎明不像郝柏池那样,什么事情全部都想搀和一脚,完全放权给方远。
  
  方远反倒犹豫不定,说白了还是管理经验不足。
  
  最好的组长人选,方远心中其实有两个,一是刘亮,第二个就是王虎。
  
  刘亮是方远的老乡加哥们,讲义气,够兄弟,帮了他无数次的忙,也给他捅过篓子。
  
  提拔刘亮当组长,好处是交代任何事情,别管对与错,他百分百去办,执行力杠杠的,不用担心出门在外车行出事。
  
  但是优点也就这些了。
  
  刘亮的人缘还行,但是业绩差,资历浅,方远心里是一千个一万个想提刘亮当组长,却没有一点点底气,害怕员工不服气,其它门店的同事们说自己任人唯亲。
  
  当然,如果是自己的企业,便没有这么多顾虑了。
  
  可惜不是,方远同样是给别人打工的,不得不考虑的多一点。
  
  王虎是老员工,业绩一直靠前,能力有,为人处世也算靠谱,方远这次来日本,便是把正弘车行托付给了他。
  
  资历够,业绩好,能服众,谁也挑不出刺来。
  
  王虎对方远也恭敬,平时一口一个经理叫着,明着暗着不止一次表过忠心。
  
  方远心中的天平,最终还是偏向于了王虎。
  
  这次回到大海市,如果车行没有出什么乱子,方远想着先把他升到组长,把自己从繁杂的事务中解放出来。
  
  打定注意,方远看到车商系统已经又有了两条系统消息,竟然是赵大明和徐宏又卖车了,积分涨到了8870。
  
  正弘车行的职员们刚刚上班两个小时,时间还早,方远也不着急,想起了赵大明,他忽然笑了。
  
  这位老哥,在方远进正弘车行之前,是最后一名。
  
  在方远进正弘车行前两个月,和方远并列倒数第一。
  
  后来方远的业绩和坐了火箭一样蹭蹭的往上涨,赵大明还坚守着自己的岗位,业绩稳定的一匹,雷打不动。
  
  谁能想到自打方远建立了微信群,赵大明一辆接一辆的卖车,势头紧追王虎,销量大有弯道超车的意思。
  
  从赵大明的情况,方远算是体会出来了,每个人都有自己擅长的领域,这么干也许效果不好,换个方式也许就出成绩了。
  
  
  
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