第128章 有福气的男人，才有太太管 (第1/2页)
　　
　　“太太，司总还在见客户，您先在休息室等一下。”
　　
　　李特助把陆辛夷迎到了司烨的休息室。
　　
　　“李特助，都是自己人，不用那么客气。”
　　
　　“我也在司氏集团工作过，对这边也比较熟，你去忙吧，不用管我的。”
　　
　　陆辛夷笑着打招呼。
　　
　　李特助笑着应下了。
　　
　　但还是把孕妇能吃的零食、饮料都搬来休息室。
　　
　　还有杂志、专业书籍搬来。
　　
　　让陆辛夷打发时间。
　　
　　会议室。
　　
　　司烨正在跟一位资产在海外的客户谈着合作。
　　
　　“司总，我们集团很重视这次的合作，也希望司氏集团派出的对接人，要男性。”
　　
　　“不是我们歧视女性，而是大多数女性情绪不稳定，而且还会因为怀孕，而耽误工作。”
　　
　　“我想司氏也不希望我们双方的合作，因为女员工自身的问题，而导致失败吧？”
　　
　　......
　　
　　对方还在侃侃而谈。
　　
　　说着自己对这次合作的要求。
　　
　　司烨眉眼的不耐烦之色，越发浓烈。
　　
　　这是什么蠢货发言？
　　
　　没见面之前，司烨对这次合作，还是挺期待的。
　　
　　但是现在，司烨合作的心思就打消了。
　　
　　一个公司，不可能全部是男员工构成。
　　
　　而且很多岗位，都有女管理的存在。
　　
　　这些女管理层，能力、态度、解决问题的效率，甚至比男管理层还要高。
　　
　　只因为性别问题，就要被排斥在合作之外。
　　
　　呵。
　　
　　那这样的合作，不要也罢。
　　
　　“司总，为了保证这次合作的顺利进行，我会让我女儿参与到合作中。”
　　
　　“合作期间，她会在司氏集团驻点办公，一切的合作事项，您可以跟我女儿沟通。”
　　
　　“说起来，我女儿跟你还是校友呢。你们的沟通和对接，肯定会顺利又和谐的。”
　　
　　......
　　
　　客户见司烨不说话，以为司烨是同意自己的要求了。
　　
　　扬着客气的笑容，在之前的基础上，又提了一个条件。
　　
　　司烨旁边的助理和高层，都听不下去了。
　　
　　司烨本人也靠在椅子上，慵懒中透着不屑。
　　
　　口口声声要求合作中，不需要女性工作人员。
　　
　　但是现在又把自己的女儿安排成对接员。
　　
　　呵。
　　
　　难不成，对方的女儿不是女性？
　　
　　还真是双标。
　　
　　司烨一抬头，就跟一束灼热的目光对视上了。
　　
　　“司总，你好，我是姜思佳，以后就请你多多关照了。”
　　
　　“我相信，我们两大集团的合作，将会是一次愉快的共赢。”
　　
　　姜思佳朝司烨伸出手，不管是嘴角还是眉眼，都露出精致的角度。
　　
　　司烨似笑非笑。
　　
　　“姜小姐客气了，关于这次的合作，我们司氏集团内部还需要讨论一下。”
　　
　　司烨眼神暗示了下身边的助理。
　　
　　得到老板暗示的助理，扬着职业笑容，客气地把姜氏集团的人迎到会客休息室，稍作休息。
　　
　　姜氏集团的一众人愣了一下。
　　
　　原本以为十拿九稳的合作，都快要签约了。
　　
　　怎么司烨还突然提出要内部讨论一下？
　　
　　这不是耍人吗？
　　
　　“司总，你什么意思？”
　　
　　“来之前，我们都说好了，今天就签约。”
　　
　　“我们姜氏集团带着诚意来谈合作，你现在却要撇下我们，额外内部讨论！”
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）