第113章 集团化发展 (第1/2页)
　　
　　这些年，丈夫要上班，时不时还要出任务，十天半个月不着家。
　　
　　都是赵晓娟一个人忙里忙外的，年纪轻轻的，就累得长出了白发，背也没有以前挺直了。
　　
　　从小到大，似乎从来没有人跟她说过你太辛苦，要休息一下，注意自己的身体。
　　
　　而今天，突然听到这句话，赵晓娟才反应过来，她其实并不坚强，而是必须坚强。
　　
　　她也是个女人，也需要一声微不足道的关心。
　　
　　赵晓娟有些泪目，她吸了吸鼻子，声音有些颤抖地说道：“嗯，我听您的。”
　　
　　同时，她在心里暗暗发誓，如果林厂长不嫌弃，她愿意一辈子都跟随在林厂长身后。
　　
　　接着，林云溪来到自己的办公室，办公室内放着一大一小两张桌子。
　　
　　周慧慧正坐在小桌子跟前奋笔疾书，见林云溪进来。
　　
　　她连忙将这几天经手和审核的文件，拿了过来：“厂长，这些文件需要您审批一下。”
　　
　　“好。”
　　
　　周慧慧办事认真仔细，文件处理得不错，林云溪只是大致扫上几眼。
　　
　　见没有什么问题，随即签上了自己的名字。
　　
　　“慧慧，厂里空缺的岗位表整理出来吗？”林云溪抽空问道。
　　
　　“都整理好了，您看一下。”说着，她将自己整理的文件递了过去。
　　
　　厂里现在只有几个车间、后勤部、运输部三个部门。
　　
　　现在，林云溪主要是把握着厂子的大方向，而把所有的琐事全部交给周慧慧，有些太辛苦。
　　
　　虽然她现在还挺乐在其中的，就像是一块干涸的海绵，正在疯狂汲取着各类知识。
　　
　　但林云溪不会可着一个人压榨，未来，制药厂不单单会只是一个工厂，她打算慢慢将其往集团化的方向发展。
　　
　　铺子铺得太大，仅靠林云溪和周慧慧两个人显然是不够的，所以第二次对外招聘迫在眉睫。
　　
　　只见空缺岗位有车间主任、生产部部长、质检部部长，运输部部长、财务部，设备部，工程部，采购部和销售部。
　　
　　这次招聘，不像前面那次招得都是后勤和工人，这次招工的对象主要是初级管理层和一些需要专业知识的岗位。
　　
　　“慧慧，车间主任、生产部部长、质检部部长、运输部部长这几个岗位不对外招聘。”
　　
　　“好的。”
　　
　　像小组长和车间主任这样的职位，林云溪打算依据工人们的能力和工作态度。
　　
　　
　　
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