第二百一十五章 老陈同志的第二事业，复制肥东来！ (第2/2页)
　　
　　结婚、生育、育儿、见义勇为、发明创造都有500-10000元不等的奖金……”
　　
　　陈河宇娓娓道来，他对肥东来这套运作模式很清楚，毕竟是被誉为良心企业的知名连锁超市，国民度超高。
　　
　　上一世，可以在互联网中，轻松获取肥东来的核心管理策略。
　　
　　前往旭昌游学考察的创业者屡见不鲜，但能抄到精髓的却没有一家！
　　
　　为什么？
　　
　　是他们能力不足吗？
　　
　　都不是！
　　
　　是舍不得把利益分配给所有员工，还想拥有肥东来的服务，简直想屁吃！
　　
　　好比《西游记》中的奔波儿灞，被九头虫要求“你去把唐僧师徒除掉”。
　　
　　奔波儿灞：“……”
　　
　　强人所难不是！
　　
　　二叔、老陈同志、梁慧怡，包括洛雯雯都感到不可思议，瞪大了双眼。
　　
　　旭昌只是一座三线城市，一个普通超市服务员，竟然可以拿到5000-6000元的工资，完全超乎他们的想象！
　　
　　甚至还有五险一金！
　　
　　这在小城市，听起来像天方夜谭。
　　
　　“不可能吧？”
　　
　　洛雯雯提出质疑。
　　
　　32咖啡店目前已经开遍华国一线城市，她对人员的成本支出很了解，沪城这种一线城市，不过8000左右的综合工资。
　　
　　开封只有6000上下，像旭昌这种三线城市，她肯定会把人效控制在5000以下。
　　
　　“所以，人家才能成功，学习肥东来其实很简单，就看你愿不愿意。”
　　
　　陈河宇轻轻笑着道。
　　
　　若是众人知道，未来肥东来还会继续提高底薪，在一个三线城市，给到接近8000元的高薪，恐怕会更加难以接受。
　　
　　“我不愿意肥东来成为一个神话。”
　　
　　陈河宇记得很清楚，它的创始人这么说过，其中的深层道理，大家都懂。
　　
　　雷布斯也曾夸赞过：“在零售业里，肥东来是神一般的存在。
　　
　　只要你到过肥东来，就无法不被他的细节打动。”
　　
　　首先、面面俱到的服务意识；
　　
　　其次、顾客比天大的服务理念；
　　
　　最后，给予员工合理的薪资待遇……看似普通，又一切不寻常。
　　
　　“爸，现在还想做超市吗？”
　　
　　他端起酒杯，和父亲碰了一下，追问道。
　　
　　“你说的这些，回头帮我整理出来，人家能干，我一定也能做。”
　　
　　陈四海回道。
　　
　　他心中有个朴素的想法，既然肥东来做了这么多年，说明这个模式是有效可行的，那他就没有丝毫可担心的。
　　
　　至于，把企业利益多分配一些出去，也没什么大不了的，再次创业全凭爱好心意。
　　
　　赚再多钱，也没人想着继承。
　　
　　儿子根本看不上这三瓜两枣，儿媳妇的连锁咖啡店，据说都开了1000家门店，价值好几十亿。
　　
　　开超市主要是打发时间，好让自己和老婆有点事情做。
　　
　　“爸，敬您一杯，祝你的新事业顺风顺水，有麻烦直接找张荟，空了我打声招呼。”
　　
　　陈河宇笑着道。
　　
　　开超市需选址、挑选供货商、人员管理培训、统筹设计和装修工作，以及面对潜在的竞争对手，若没有一个坐地虎关照，很容易招惹麻烦。
　　
　　这就是肥东来走不出中原的原因，没点人脉能力，贸然进场，只能说是找死的行为。
　　
　　想到这里，他正色告诫父亲：“就在省内打转，一步一步来，当地没关系的，千万别往里头扎。”
　　
　　“你爸这点江湖经验还是有的。”
　　
　　陈四海点点头，收下儿子的好意。
　　
　　……
　　
　　饭后，陈河宇送洛雯雯回家，顺便拉上一车烟酒礼品，算是年节。
　　
　　和洛国勇寒暄片刻，又拉着小丫头回母校散步。
　　
　　“二中明年搬到城外的新校区，以后这里要败落了。”
　　
　　陈河宇说道。
　　
　　“你不是给校长捐了一栋教学楼吗？”
　　
　　洛雯雯站在广玉兰下，示意陈河宇给她拍照纪念。
　　
　　“笨！那是图书馆，投资可比教学楼高多了。
　　
　　当初我就拿了学校十几万奖学金，现在要还1000万！”
　　
　　陈河宇故作肉疼道。
　　
　　“对你来说，还不是九牛一毛，嘻嘻。”
　　
　　洛雯雯轻轻笑起来。
　　
　　“知道吗？上学的时候，我特想干一件大事！”
　　
　　陈河宇拿着相机走近，望着洛雯雯俏丽的脸颊，坏笑道。
　　
　　“什么事？”
　　
　　洛雯雯抬头问道。
　　
　　“你猜。”
　　
　　陈河宇搂住她的纤细腰身，凝视晶莹红润的小嘴，轻轻贴了过去，感受软糯的极致口感。
　　
　　“咳咳！注意影响，虽然你们俩，现在不是高中生了！”
　　
　　突然，一个熟悉的声音在旁边响起。
　　
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　　(本章完)