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第七十八章 制度培训二

  第七十八章 制度培训二 (第2/2页)
  
  幸好我机智。
  
  她暗自想。
  
  不行,今天也不能输。
  
  贺千橙再看一遍索然无味的众人。
  
  “要不然这样,反正咱们的培训也晚了,就不按常规的来做。”
  
  底下人有了点反应。
  
  看来有点效果。
  
  贺千橙想着,忽然对上林畅澄澈得有点透明的眼神,不由自主避开,继续有点磕巴地说:“之前建场的时候,也出现了很多问题,大家来复盘一下吧。”
  
  刚刚进行过的项目,大家都参与了,贺千橙不是没听见他们私下的吐槽,自然明白,这个话题绝对能聊出内容。
  
  见大家明显私下对了眼神,却谁都不说,贺千橙清了清嗓子:“那就我来开头。”
  
  “首先,没有规划好栏舍的个数和大小。”
  
  “虽然现在看来,问题不大,可若是以后狍子长大了,雌雄需要分开,而且公狍也不能聚集,或许会有点麻烦。”
  
  “的确,这是应当提前考虑的。”
  
  齐年点头。
  
  “还有啊,在种狍到来之前,其实我们可以先将较为锋利的砖块突出部分磨平的,现在再来做这件事,就有点吃力了。”
  
  王经已经磨了一天的砖块,自然对此印象深刻。
  
  齐年也说:“我不是内行,不过有一点,幼狍专用的饲料,是不是少了点?”
  
  “的确,当时只是按照常规的配方,忽略了幼年期对于吃喝会有特殊要求,也没有在墙边安装好盐砖和矿物质一类。”
  
  “……”
  
  培训终于在和谐友好的气氛中开始了。
  
  大家又听了齐年讲解关于商品和市场信息的一些基本内容,好比不同时期,性别的狍子,出售的价格自然不同。
  
  而他们这几个人,除了千橙同王经之外,也都没有在养殖场实习过。
  
  其实一般养殖场,会在建场之前,便派驻专业技术人员去其他有经验的老场子培训,他们能做到这样,也算是不错了。
  
  “我们可以如同学院那样,搞一帮一啊。”
  
  本来不怎么插得进嘴的孙科倒是提了个不错的建议,最后决定由王经带孙科,而贺千橙带齐年。
  
  至于林畅,他并没有义务干活,在场子里吃喝都是交费的,也就在他需要时跟着大家学学就行。
  
  “再来,还要制定规章制度。”
  
  孙科嚎叫:“好不容易离开学校,怎么还有制度呀。”
  
  贺千橙正想解释,就听见林畅慢条斯理地对他说:“无规矩不成方圆,有了制度,才能有统一的行动,否则,狍子说不定又要连吃好几顿了。”
  
  千橙本来担心林畅说话太古板,会不会无法脱离老师的那种口气,没想到他后来居然还开了个小玩笑。
  
  果然,孙科笑得脸红,立马不说话了。
  
  “包括养殖人员制度,岗位责任制,卫生防疫制度,繁育选种和财务,档案等等。”
  
  贺千橙一下子扔出这许多条目,别说他们几个,连林畅都有点刮目相看。
  
  这位老大享受了一会儿众人的目光,嘿,幸好早早地找了赵师傅做功课,否则,这些念起来都拗口的名称,可装不进她的小脑袋……
  
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