238、新气象 (第2/2页)
　　
　　可能现在唯一水平还不大足的就是3D建模。
　　
　　不过这软件本身难度就比较大，学习时间肯定要长一些。
　　
　　总之，现在除了在设计的创意与把控上，还需要黄守真亲历亲为，其它在办公室里能解决的工作内容，许凡三人基本都能解决，他只要负责最终审查就行了。
　　
　　由此可见，他们三人这一年下来、所获得的成长跟提升，绝对是无比巨大的。
　　
　　当然，之所以会有这个结果，肯定离不开黄守真手把手的细心教学。
　　
　　倘若没有他这个顶尖设计师帮忙引路，然后一次又一次纠正他们的错误，并不厌其烦地督促他们改掉自身心浮气躁、或者粗心大意等毛病，他们想要达到现在这个水平，正常情况下是绝对做不到的，甚至干上好几年也不行。
　　
　　理由很简单，“表面”化的设计水平，向来是很容易提升的。
　　
　　比如一名刚开始从事设计行业的人，几乎每年回过头去看，都会发现自己的设计水平比之上一年，又提高到了一个新的层次，可那些真正内在的、能够保证设计品质的细节，却往往需要千锤百炼，并经过一个又一个项目的教训后，才能总结出来。
　　
　　所以从这个角度上去看，许凡三人无疑是非常幸运的，因为他们在一开始，就有人帮让他们养成了一个非常良好的习惯。
　　
　　哪怕他们现在根本就意识不到这些细节的重要性。
　　
　　不过他们这一年下来，的确是得到了巨大的成长，但压力上同样是巨大的。
　　
　　如果换成心理承受能力比较一般的人，真的未必能承受住黄守真所给出的、这些源源不断的高强度的压力。
　　
　　要知道，饶是吃惯了苦的许凡，不管在一开始学设计时，还是在上个月接到十八套项目时，他在心态上都差点面临崩盘。
　　
　　因为他当时真的有感觉到，自己会承受不了这样的强度与重压。
　　
　　可每每遇到这种让人极度缺乏自信的困境时，黄守真却总能及时地帮他们减缓精神上的压力，并为他们整理出一条合理的、高效的解决困难的办法。
　　
　　可能把心里的话说出口，他们三人都会觉得矫情、或者是害臊，但不可否认的是，他们现在对黄守真的信任与依赖感，的确是越来越重的。
　　
　　原因无他，后者能帮他们的、给他们得、教他们的，实在是太多了。
　　
　　并且以后还会越来越多。
　　
　　……
　　
　　回出租房工作了两个多小时后，骆俊杰的电话便打了过来，因为今天是开学第一天，也是分转业的第一天，所以大家一致决定要在镇上聚个餐。
　　
　　黄守真对这类集体活动，虽然真的兴趣不大，但也不会搞特殊不参加，所以便叫停还在工作的许凡和陈雷，一起徒步往镇上的某家餐厅赶去。
　　
　　不过他们刚一走出家，并锁好门，黄守真便接到了贾学成打来的电话，后者开门见山问道：“喂，老弟，我小姨家的房子已经盖好了，你明天有时间跟我一起去乐成那边看看伐？”