第112章 早点破产吧！也少造些孽 (第1/2页)
　　
　　【我大舅这是随谁了啊！这么笨，我虽然只有一个单音节的‘啊’但我用手比画了呀，还不懂吗？】
　　
　　沈伯约继续装蒜，“糖可不行，你外公外婆和妈妈都交代过，不能给你太多糖吃，你已经吃了三颗了，不能再吃了。”
　　
　　沈月耷拉着脑袋，一脸生无可恋。
　　
　　【算了，毁灭吧！累了！救不了了，破产吧！等着被富婆挑选包养吧！】
　　
　　沈伯约更哭笑不得了，想再说点什么，没想到系统把他想说的话说了。
　　
　　系统：【咱能别整天就想着包养的事吗？自食其力不好吗？包养这种价值观很歪的好吗？】
　　
　　【你不是人类，没追过星怎么会明白呢？
　　
　　我从前的梦想就是等有钱了把喜欢的明星都包养了，什么金城武彭于晏吴彦祖的。
　　
　　长得帅的都可以是我老公，只要钱到位，我能一天换三个墙体。
　　
　　让这个给我一个人唱歌、让那个在我面前健身给我看、另外一个系上围裙给我做饭、给我买花、哄我吃饭……
　　
　　我自己都很难想象，我要是特别有钱会有多会玩、会有多坏。】
　　
　　吃瓜群众：对啊！对啊！我们也是呢！我们要是有钱，比你玩得花多了。
　　
　　沈伯约：终于知道老四为什么会有那么多粉丝了，与其说是粉丝，还不如说是意淫歪歪他的人。
　　
　　不知怎么的，原本极正紧的会议，被沈月带得偏了十万八千里。
　　
　　沈伯约空拳抵唇咳了一声，将众人思绪拉回会议上。
　　
　　“夜班多些休息时间是合理的，产能跟不上可以多加生产线，多招员工。”
　　
　　何副总：……
　　
　　什么玩意儿？
　　
　　这工厂他妈到底是谁家的啊！
　　
　　老子这是在替你省钱好吗？
　　
　　一个工厂就好几千员工，沈氏那么多工厂，别说多休息半个小时一个小时了，就是多休息十分钟，那也少挣不少钱。
　　
　　他算是看出来了，这位新总裁是只想做好人。
　　
　　现在帮员工说话，说安排休息时间是合理的。
　　
　　到时候产能跟不上，影响公司收益，又得拿他这个副总问话了。
　　
　　这就好比家长把学生送到学校，一边告诉学校不要管学生，一边要求期末考试考满分。
　　
　　这不是强人所难吗？
　　
　　唉！
　　
　　那又有什么办法呢？
　　
　　谁让人家是总裁呢！
　　
　　何副总还没来得及点头哈腰说是，老岳开始了。
　　
　　老岳道：“不是不扩张生产线，主要是产线缺操作工。
　　
　　其实最主要的问题还是工资待遇，人事天天招人，就是招不到，招来了也留不住。”
　　
　　何副总急了，“工资待遇都是跟着市场走的，我们的工价只比别家高不比别家低，怎么就招不到人了？
　　
　　哪家工厂都是一样的，人家能留住人你们留不住人，这个问题你们负主要责任。”
　　
　　“……”老岳一脸委屈。
　　
　　“别人家离职是管得太严，你们是管的太松。
　　
　　一个团队里，最不能留带头闹事的刺头，干活不行就知道抱怨这不行那不行。
　　
　　什么工资低了、福利跟不上了、伙食差、管理严……
　　
　　他能挑也一百种毛病抱怨，这也就算了，关键是他跟身边的工友抱怨，把工友们的情绪挑起来，然后工友们离职不干了。
　　
　　
　　
　　（本章未完，请点击下一页继续阅读）