第294章 人选 (第2/2页)
　　
　　在西方，可不像东方那样，讲究滴水之恩，当涌泉相报，你以前救过我，所以，就算你去世了，我也会照顾你的子孙。
　　
　　就算在东方，也有着斗米恩，升米仇的俗语。
　　
　　弗兰克用脚后跟想，也能猜到，等他死了，安菲萨绝对不会管他的孩子们，而且，还会想尽办法，把弗兰克辛苦建设的一切都占为己有。
　　
　　所以，这一套程序的命脉，主要核心的会计人选，必须从家里人挑。
　　
　　弗兰克在心里仔细盘算了一下。
　　
　　家里这么多孩子，小的直接排除，从这几个大的里面挑，伊恩未来想要考军校要当兵，也没什么数学天赋，也可以排除。
　　
　　弗兰克最看好的是利普，想到的第一个人，也是利普。
　　
　　因为利普很聪明，他绝对能搞懂弗兰克构建的企业，里面各种的门门道道。
　　
　　但是，利普的喜好是物理、是机械那种东西，可能不会同意。
　　
　　而且，利普今年才十八，才刚刚成年，还是一个青涩的毛头小子。
　　
　　最终，弗兰克在萨米和菲欧娜两人之间，犹豫了一下。
　　
　　经过弗兰克再三的观察和确认，最终将目标选定在菲欧娜。
　　
　　“菲欧娜...”弗兰克私底下找到菲欧娜。
　　
　　“什么事？”菲欧娜疑惑。
　　
　　“你要不要学习会计？”弗兰克没有直接说自己的目的，而是展开话题的问道。
　　
　　“会计啊...”菲欧娜露出思考的表情。
　　
　　菲欧娜绝对是有会计和管理才能的，或者说是锻炼出来的。
　　
　　菲欧娜以前管着一屋子的熊孩子，能一只手拍着一个孩子的头，另一只手拍着孩子的背，解决孩子们的矛盾和困扰，告诉他们什么该做，什么不该做。
　　
　　家里没有钱，非常的拮据，需要进行预算、囤货、折扣卷，打听哪里的超市有优惠等等，如何用有限的钱，去最大限度的满足一家六口人的需求。
　　
　　有时还要想办法，解决一些突发事件，比如‘弗兰克’闯的祸等等。
　　
　　往小了说，这只是家庭的小事，但往大了说，其实管理公司或企业，也就这么回事。
　　
　　告诉员工该干什么，不该干什么，解决员工的困难和需求，仔细计算公司的账目，给每个员工的工资和福利发到位，别拖欠薪水，保证公司能够存活下去等等。
　　
　　而相比菲欧娜的‘老练’，萨米就要生疏许多。
　　
　　萨米虽然比菲欧娜大十几岁，但萨米没照顾过这么多的孩子，她只是全心全意的照顾着智商有缺陷的小胖墩恰奇，而且，萨米的性格也有点问题。
　　
　　所以，综合考虑之下，弗兰克选择了菲欧娜。
　　
　　不过，弗兰克没有把他的所有计划，跟菲欧娜全盘托出，只是跟菲欧娜说想让她学习会计，多余的没说。
　　
　　而菲欧娜也同意了。
　　
　　事实上，当家里不缺钱了，弗兰克不让菲欧娜再去辛辛苦苦的打工赚钱养家后，菲欧娜也出现了和利普一样的状况...
　　
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