第五十四章 员工测试 (第2/2页)
　　
　　王老板听了她的这番话，心里五味杂陈。是啊，自己为他们牺牲，如果他们此刻背叛，那他情何以堪。
　　
　　林天阔的随从回来了，告诉李怡有三个人没有通过测验。
　　
　　“怎么可能？”王老板不信，“你的测试有问题！”
　　
　　“我让随从对他们说，因为你们是跟着老板时间最长的几个人。对他肯定很了解，你们每个人说一个他的缺点。说的最多的两个人保住工作。”
　　
　　“所以无论怎样你都只留两个？”王老板生气的问。
　　
　　李怡理解他的愤怒，安慰：“不是这样，这是一个忠诚测验。如果有人坚持不说，或者说的都是一些无伤大雅的小毛病，那他们就会过关。”
　　
　　随从也在一旁证实李怡说的话，她一开始就是这么交代的，有两人什么都没说，想要退出。其余三人一开始说的还是一些无关紧要的事，后来越说越深入，有人竟然开始编造谎言来污蔑王老板。
　　
　　好精彩！“那另外七个人，你怎么筛选呢？”林天阔忍不住开口。
　　
　　“这个就有些复杂了”李怡斟酌着开口：“我是想看看他们有没有上进心，和能否胜任现在的工作。”
　　
　　说话间，张超带了一张写满字的纸进来。李怡示意他读出来。
　　
　　张大，在这里工作五年。现在是名厨子，他还想继续做厨子。因为喜欢做菜。
　　
　　王二，在这里工作九年，现在是名配菜工，他想做厨子。他也喜欢做菜。
　　
　　赵三，在这里工作三年，现在是名店小二，他想做掌柜的。一直做小二没前途。
　　
　　秦四，在这里工作五年，现在在后院打杂，他还想继续做这份工作，因为除了做杂活，其他事做不好。
　　
　　李五，在这里工作四年，现在是名配菜工，他想做厨子，因为做厨子工钱多。
　　
　　苟六，在这里工作五年，现在是名店小二，他想继续做店小二，因为他只会做点小二。
　　
　　刘七，在店里工作五年，现在是名杂工，他想做配菜工，他已经学会切菜了。
　　
　　众人都暗自想，如果是自己会留哪些人。李怡很快做出了决定：“留下赵三，秦四和刘七。”
　　
　　这样一来，只能留下五个人了，王老板急了：“为什么张大不行？”他今天一定要问清楚。
　　
　　“因为他混日子！一个喜欢做菜的人，在一间没有客人的食肆，每天能做几次菜？”
　　
　　“那王二呢？”心知她对张大分析的有道理，他换了一个人。
　　
　　“他在这里都九年了。这里唯一的厨子——张大，不过五年。如果他够努力，有资格做厨子，根本不会有赵大的机会。”
　　
　　王老板，立刻想到了另一个人：“李五才工作四年，为什么不给他一次机会？”
　　
　　“我担心，将他培养成厨子后，他会因为银钱的问题背叛我。”
　　
　　“苟六他做店小二很是称职。”王老板此刻已经没了一开始的气势。
　　
　　李怡也将语速慢了下来：“可他想一直做店小二，这个位置到了一定的年纪就不适合做了，他没考虑过这一点么？”
　　
　　王老板被此刻的分析震撼了，没想到选择人有这么多讲究。看来自己真的如妻子所说，不适合做生意。