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第十四章 新思路、远程面试

  第十四章 新思路、远程面试 (第2/2页)
  
  显然大家都对自己的设计师很有信心。
  
  “李董,既然谈好了,那就签个合同吧。”
  
  “啊?!……”
  
  李舟不好意思的挠了挠头发。
  
  “说出来你们不信,家里没有打印机。”
  
  好在,这种小事很快就解决了。来之前,余承东让助手带了一台打印机。
  
  ————————————
  
  李舟在合同上签完字,拿出了公司的公章“啪”的一声,未来科技共享的第一次就这样的失去了。
  
  最后李舟拿着四份合同和四张名片目视四位大佬离去后,李舟将合同和公章收好,才想起来自己饭还只吃了一半。
  
  “卧槽!难怪感觉肚子空荡荡的。”
  
  另一边,余承东四人坐上车准备去找个农家小院凑和一顿。
  
  余承东的车上,除了他以外,还有一名司机和一个安保。
  
  待汽车发动行驶后,坐在副驾驶上的安保突然开口。
  
  “余总,那四个人是特种兵,而且是顶尖的那种。”
  
  余承北正闭着眼睛小息一会儿,听到安子的提心后,说道:“看出来了。”
  
  副驾驶上的安子接下来的一句话,却让余承北震惊的睁开眼。
  
  “余总,他们不单单是特种兵,若是我没看错的话,他们还配备了家伙。”
  
  “你确定!”
  
  安子转头对着余承北点了点头。
  
  余承北捏了捏手指节,啪啪直响。
  
  同时看向车窗外不断倒退的风景若有所思。
  
  “安子,这事儿我们三人知道就行,不要在外人旁提及。”
  
  “明白!”
  
  “明白!”
  
  另外三辆车上,同样的对话,几乎同时发生着,显然能成为顶级大佬们的安保,没有一个简单的。
  
  余承北等人走后,小乡村再次恢复了宁静。
  
  下午两点后,李舟却忙活了起来。
  
  李舟从昨天猎豹公司发来的十份简历中,最终筛选出了三位应聘者。
  
  两女一男,年纪都差不多,除了其中一个才二十多岁,另外两个都才三十来岁。
  
  从简历上来看,都非常符合李舟的要求,不过实际如何还要面试后才知道。
  
  得益于现在网络的发达,不用横跨南北,跑到京都去面试招聘者。
  
  没错,李舟分别和三位应聘者约好了时间,下午三点开始按顺序远程视频面试。
  
  待李舟准备好后,已经是下午三点零一分了。
  
  坐在沙发上,拨通第一位面试者熊可宣的视频通话后,一个年轻的女子出现在了李舟的电脑上,不得不说,视频中的女子长的十分标志,不过女子一脸疲劳的模样却让李舟有些皱眉。
  
  第一个面试者就是最年轻的那位女应聘者。
  
  熊可宣看到视频中的年轻人虽然很惊讶,但是看到对方轻微皱了下眉后,心中不多的多了一份苦笑。
  
  虽然不知道这位面试者为何既然提前知道面试的情况下还如此模样,但不妨碍李舟继续对她的面试。
  
  “嗯,这位熊可宣女士,不知道你对我们公司未来科技如何看待。”
  
  ………
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