第188章 不要在意那些细节！ (第2/2页)
　　
　　随便弄了一口茶，时间已经来到了十二点。
　　
　　杨不凡迫不及待地进入了厂狗系统，创业者模块。
　　
　　结算时间终于到了！
　　
　　系统已经自动开始了结算！
　　
　　企业的社会价值，企业知名度，企业影响力，顾客满意度，员工满意度！
　　
　　这五大项目分别进行评分！
　　
　　社会价值：12分！
　　
　　知名度：9分！
　　
　　影响力：8分！
　　
　　顾客满意度：0分！
　　
　　员工满意度：91分！
　　
　　总评价分数：120/500分！
　　
　　看到这里，杨不凡心里一点也不惊讶，因为这个月属于企业建设阶段，其他几项评分很低是正常的，所幸员工满意度经过大家一起努力撒币，加上各种福利制度的实行，终于刷了上去。
　　
　　这个分数，杨不凡其实已经很满意了。
　　
　　不，是不能再满意了。
　　
　　兴邦毕竟才建厂一个月的时间，能有这个成绩真的是杨不凡这个决策者呕心沥血……花钱的结果啊。
　　
　　这么想着，杨不凡深吸了一口气，等待着奖励到来。
　　
　　评分120分，获得120％企业资金注入！
　　
　　兴邦账户实时汇入资金6000万元！
　　
　　企业结算资金上限更改为6000万元！
　　
　　……
　　
　　成功了！
　　
　　不过杨不凡也失算了！
　　
　　从汇入资金情况来看，只要总分查过100分，就能够获得大比例的企业资金注入。
　　
　　100分就是百分之一百资金汇入，500分就是百分之五百资金汇入！
　　
　　但这些资金汇入，跟杨不凡的企业剩余资金毫无关系，也就是说如果杨不凡企业账户上赚了钱，超过了5000万元的初始资金，根据结算情况，该汇入多少资金，还是会得到多少资金。
　　
　　并不是说剩的越少，最后补齐到五千万元。
　　
　　这就说明，杨不凡的突击花钱策略其实没有啥用，基本上是白扯淡了。
　　
　　不过看到这种情况，杨不凡的心情依然不错。
　　
　　因为如果不是这么花钱，兴邦工厂的员工满意度也不会提升这么快，所以高福利待遇绝对是一个提升员工满意度的好办法，以后可以继续实行。
　　
　　至于突击花钱还是不花钱，倒是没有那么重要了。
　　
　　想到这里，杨不凡喝了一口茶，有些无语。
　　
　　一周前，自己让夏文文买了多少吨铜来着？
　　
　　五百吨？
　　
　　哎呀！
　　
　　自己这个脑子啊，真是秀逗了！
　　
　　有那个钱，干点什么不好啊，买那么多铜存着有个屁用呢！
　　
　　以后这种蠢事还是少干为妙！
　　
　　杨不凡有些惆怅，幸好大家谁也没发现他干了一件多么蠢的事情，倒给他这个超级牛逼的老板留了一丝颜面。
　　
　　“还好！这个结算周期算是过去了！以后我也明白了，就是无论怎么折腾，不论赚钱赔钱，只要把周期内评分干到一百分以上就完事了！这还不简单嘛，员工满意度这点就能够保证八九十分了，剩下项目重点搞一搞，怎么也会有些提升的。”
　　
　　杨不凡嘿嘿一笑，对这个结算周期的表现还是挺满意的。
　　
　　至于铜杆的事情……不要在意这些细节就好了！