第一百一十一章 观想之法，巡防晋升！ (第2/2页)
旋即，仿佛察觉到他的到来。
「哦？陆超来了。」
「陆哥！」
一位位巡防员主动喊道，对他笑着称呼，语气里悄然多出一丝佩服。
甚至还有人递来一根香菸，被他委婉拒绝。
略感意外，陆超以前还真没享受过这种待遇。
思索片刻，想到裘山一事，他有所猜测。
随後逐一点头，等到与这些人擦肩而过，走入大厅後。
很快又有新的动静从身後传来。
「有那麽神吗，看你们那样子，跟没见过世面似的。」
「妈的，你小子怎麽说话的，那天要不是陆哥和杨队冒险潜入，咱们至少要多折两成的人手！」
「嘘，小点声，别被第二小队的人听见了。」
「怕什麽，反正那阮辉都要调走了。」
哦？
闻言，陆超脚步一顿，略感诧异。
阮辉要调走了？
疑惑间，他隐约听见一些其他声音。
偏头看向那最角落的巡防车，钱虎三人似是正要执勤，刚好打开车门，坐入车内。
「不就是捡了个便宜而已，还真以为自己牛气冲天了，要不是超能局的人将裘山几个打成重伤，他能有现在的功劳？」
「就是，反正等着吧，这小子已经被阮队盯上了，以後有得是他受的。」
三人语气不满，多是挖苦与嫉妒。
旋即，似是察觉到陆超投来的目光。
眼神躲闪，钱虎连忙踩动油门，开着巡防车狼狈离去。
「这三个家夥..
」
眯了眯眼，陆超目送他们消失。
旋即，想到刚才听见的那些议论。
他径直迈步，很快走到第三小队的办公室内。
不一会儿，疑惑散去。
他终於知道了一切缘由。
「任务奖励下来了？」
数分钟後，陆超站在队长隔间的桌前，脸色诧异的看向对面。
可见一位矮胖的男人坐在杨望涛的位置上，穿着大队长的巡防制服，赫然便是那天指挥行动的第二大队长余勇。
.
在走进小队办公室後，他就惊讶发现，对方竟是早已等在此地，仿佛专门为他而来。
「呵呵，来一根？」
没有急着回答，对方反而顺势从兜里摸了包烟出来，递来一根。
陆超摇头婉拒，等着下文。
期间余光看去，可见陈晓正站在隔间窗外，耳朵几乎贴着百叶帘的缝隙，满脸好奇的想要偷听。
「这小子。」
瞪了外面的陈晓一眼，余勇自顾自的点燃一根香菸。
旋即，拉上百叶帘，他这才看向陆超，解释情况道：「上面已经做出决议了，五千贡献点，四支中级营养药剂。」
「另外麽...
」
他看向陆超，语气复杂道：「第九小队的小队长年纪大了，快要退休，按照功劳，原本是要让你去接任的。」
「可是..
「」
哦？
陆超盯着对方，就见余勇无奈道：「阮副司长说你太过年轻，不太适合。」
话音落地，陆超眼神微眯。
这是不满自己拿到了功劳？
还是想替阮辉出一口气？
「不过..
」
忽地，余勇吐出烟雾，递来一份盖有巡防司钢印的文件。
最上方的任命二字格外醒目，下面则是关於他的姓名与最新职位。
「刘副司长可不买他的帐。」
余勇语气一变，似笑非笑道：「既然第九小队不适合，那就接任第三小队的小队长咯。」
峰回路转，对方刚才说话大喘气，明显是故意。
陆超短暂一怔，而後看向递来的任命报告，其中文字信息与对方所说一模一样，上面还有刘副司长的亲笔签名—刘峰。
略有些意外，可是...
他眉头微皱，陷入沉默。
「怎麽，不想要？」
余勇疑惑问道，咬着香菸，仍由烟雾飘散。
陆超摇头。
小队长看似职位很低，但权力却不小，相应的福利待遇也比寻常专业级高出三分之一。
可是。
「杨队怎麽办？」
他擡头看先跟对方，认真问道。
杨队也立了功劳，冒了风险，总不可能..
「呵呵，不错，难怪望涛那麽欣赏你。」
余勇眉头舒展，弹了弹菸灰，摇头一笑道：「他啊，再过几天就是三大队的代理大队长了。」
「以後，还是你的顶头上司。」
他抽菸吐雾，看着陆超表情错愕。
似是颇为享受这种说话吊着人的感觉。
「这...
「7
陆超确实有些意外。
但转念一想，好像又在情理之中。
杨队本就是专业级巅峰，无论年龄还是资历都足够竞争大队长位置。
这次刚好是踩了风头，一下成功。
「那阮辉...
「6
「呵呵。」
吸了口香菸，索性四下无人，余勇简单透露道：「阮家为他运作了这麽久，大队长的位置丢了自然不甘心。」
「最近讨伐队那边需要我们抽调人手，自然就挪了个位置呗。」
他轻飘飘道，陆超却大概明白情况。
这算是巡防司上层博弈後的结果？
想要让自己和杨队都晋升，阮辉那边也得做些让步。
「不过，你也先别太高兴。」
话音一转，余勇呵呵一笑，再次提醒道：「这件事，先不谈其他人怎麽看，单说你自己。」
「第三小队之後会有特殊任务，说不定还会新招两位队员，到时候你可得好好把握。」
哦？
特殊任务？新队员？
陆超有些疑惑。
思索间，却见余勇摆了摆手，没再多说。
像是故意给他卖了个关子，对方很快就起身，迈着脚步轻缓离开。
一时间，第三小队的办公室又只剩下熟悉的陈晓，以及左肩悬吊胸前，枪伤还没完全恢复的王石松。
气氛莫名有些寂静。
陆超看向两人，可见他们都是隐约猜到此事，脸色复杂，既有羡慕也有佩服。
最终，四目对视里。
陈晓两人各自对视一眼，随後相继露出一丝由衷笑意，半是调侃半是认真的举手行礼。
「陆队长！」
>