第284章 烽火三月 (第1/2页)
李学武在钢城跟中村秀二斗智斗勇，红钢集团总部却是暗流涌动。
苏维德并非胸无大志，滥竽充数之辈，他就算再缺乏基层工作经验，经此一事也有了命悬一线的觉悟。
所以就在老李拿着他当诱饵布置陷阱，一边又给几方铺垫脚石的时候，他匿了。
不得不说，这一次他真的是聪明绝顶，甚至老李都怀疑有高人给他出主意了。
按照老李的剧本，将苏维德这条狗牵回来是要咬人的，是要当挡箭牌的。
而在周万全的剧本中，苏维德是忍辱负重，逆袭归来的狠角色，是要防备的。
结果呢？
这老混蛋谁的戏都不演，彻底罢工了，躲起来见不着人，这戏还怎么唱。
有人可能以为这出戏停了，没法唱了，却不知道好戏已经开场了。
紧锣密鼓声中，就在机关那些闲人们以为要看李主任唱独角戏的时候，周万全行动了。
隐秘而又狠辣，甚至可以用釜底抽薪，偷梁换柱来形容。
釜底抽薪说的是他要填补苏维德留下的空白，抽走这一部分的影响力。
偷梁换柱却是讲他与谷维洁配合默契，正在完成组织工作的交接。
这里面还有谷维洁的事？
怎么可能没有，以前可能没有，但现在一定有，尤其是关于她要调走的消息甚嚣尘上。
周万全不是程开元那样的无根浮萍，也不是苏维德这样的幼稚无脑。
从他能在老李全面反击的时候选择出卖苏维德，向老李隐忍就能看得出他非常的聪明而果断。
就在老李沾沾自喜，以为掌握了全局的时候，他在干什么？
没人发现，也没人知道他是怎么做通了谷维洁的工作，竟然将手伸向了组织管理工作。
也正是在李怀德以为他要掌握质安部工作的时候，他没有与董文学竞争，而是实现了弯道超车。
他瞄准的从来都不是业务工作，而是组织工作。
老李失算了，苏维德一走，集团组织生态出现了漏洞和真空，周万全趁机全面介入集团工作。
尤其是在谷维洁主动退让并且频频支持周万全工作的情况下，核心领导小组的形势出现了一边倒。
老李在集团管委会上无法掌握半数票，在领导小组会议上更是站在了下风，这盘棋还怎么下？
李学武虽然很忙，但他依旧对集团的形势有所关注，他有猜测谷维洁一定是得到了某些承诺。
既然要走，在红钢集团所拥有的影响力她也拿不走，何不在这个时候变现呢。
也正是在这种趋势之下，周万全正以一种非常快速，而且非常稳固的手段掌握了集团组织工作。
就连老李都被打了个措手不及，消息滞后的李学武更是没想到他会来这么一手。
有谷维洁的支持，周万全在红钢集团的根基彻底稳了。
就算这么多年老李一直把持着人事工作，谷维洁在组织工作方面还是有一定建树的。
她至少能给周万全留下一笔不小的财富。
也正是由她托举和扶持，周万全隐隐已经形成了接手第一副主任的态势。
谁不知道周万全从京城市工业系统来，他的背后默认是有市里支持的，这个时候集团谁能跟他竞争？
董文学、程开元、张劲松均是带罪之身，这两年走不了也上不去，完全不扛打。
高雅琴资历太浅，工作履历不够丰富，景玉农同样有缺乏基层工作和管理经验的短板。
唯独薛直夫，这位从纪监干到了总工程师的老同志，是有跟周万全掰手腕能力的。
可是他为什么要阻拦周万全呢？完全没有理由啊！
站在李怀德的角度，当然是听话的越多越好，不听话的越少越好。
但站在大家的角度看，一定是有人能跟老李抗衡的好，否则老李飘起来太不像个样子。
大家心里都有杆秤，知道集团发展壮大以后管委会就是不能出现一家独大的情况。
以前苏维德不够聪明，但有背景关系能跟老李打上几个来回，大家怂恿他干老李，大家一起看热闹。
现在老苏毁了，没人能限制住老李，周万全主动站出来，就算不支持，会有人反对吗？
反对周万全上位，然后让老李掌握全局，凭什么？
就这么一个原因，导致了周万全的计划进行得非常顺利，就算有人发现了也都装没看见。
等老李反应过来的时候，面对集体沉默，他只觉得管委会安静得吓人。
3月14日，集团总部突然爆出一则消息，管委会第一副主任、核心领导小组成员谷维洁因不满集团总经理对其工作的干预，竟然在常务工作会议上公开批评了这种行为。
而在随后传出来的消息中，多数人有了一个判断，那就是在谷副主任的支持下，周万全正式向总经理李怀德发起了挑战。
真是妙啊，这一手绝了。
与苏维德的套路不同，他并不会向下扎根，而是选择了李代桃僵，借力打力。
他在掌握局面的第一时间向上进攻，瞄准了李怀德要拆他的台。
也正是趁着苏维德在胡来的时候，这个难得的机遇被他抓住了，赌了一把上面对老李现在的态度，他就是想要判断自己上位的可能性，以及老李是否会失势。
而直接向老李发难的谷维洁似乎已经不在乎老李的态度了，更是在会议上选择了硬扛。
老李要完蛋了吗？
怎么可能，李学武还没有放弃他呢，又怎么会让他这么轻易地就被收拾掉了。
那李学武为什么到现在还没出手帮老李重新巩固影响力，甚至是遏制周万全的发展呢？
两个人，两个方向，两个原因。
先说李怀德，老李这个人就像大家品出的那样，实在是禁不起大风大浪，有点风浪就飘了。
李学武在集团总部的时候还好，经常能出手节制，只他一个人单打独斗的时候脑子就有点不够用了。
他在辽东对集团的工作本来就鞭长莫及，总得顾全一方，他是选择辽东的工业工作还是老李的工作？
这还用想吗？当然是辽东。
他来辽东工作本就是得到了领导的支持和选择，同时年轻上位的他必须交出一份让领导满意的答卷。
而在辽东的工作成绩是与时间成反比的，在最短的时间内规划并做好工业产业升级工作才是他的核心诉求和目标。
扶持老李？
这不在他目前的计划之内。
老李只不过是在消耗他这几年积累的名声和成绩罢了，但要知道他的名声和成绩足够耀眼，也足够支撑他折腾一段时间。
短时间内老李还死不了。
这个时间内李学武是不会分心他用，回集团搀和这些屁事的。
而且从周万全的角度看，他好像也没有太足够的理由来限制对方。
想一想就知道了，周万全也就比老李晚几年，又怎么可能拦得住他前进的路。
只不过现在的形势很微妙，李学武永远都不可能同他站在一起，否则红钢集团的组织生态就毁了。
两个角度分析过后，再回过头来从集团往辽东看，只要有李学武在，李怀德就不会有问题。
红钢集团的核心是工业，而工业就牢牢地掌握在李学武的手中。
试问集团班子成员有哪个敢说能越过李学武去指挥辽东的工业企业，那绝对是扯淡。
奉城有萧子洪，营城有徐斯年，钢城即将成为东北工业发展总公司的一个重要根据点，谁来试试他的刀？
他已经提醒过老李要警惕周万全，班子内的其他成员只是看不惯老李，又不是看得惯周万全。
——
中村秀二已经在钢城驻留了三天，李学武每天只能接待他一个小时。
这算不算刁难，在中村秀二看来算，也不算。
因为李学武在他来的那天就表达了不满，刁难他也是正常的。
说不算，那是因为李学武最近频繁调研红钢在辽东的工业企业，以及辽东高校和其他联合企业。
尤其是汽车城和化工项目，这是李学武打造的两个标杆，自然是非常上心的。
中村秀二很坦然地接受这种安排，是因为李学武一有外出调研的活动就会带上他。
并不是强制的，每一次都是李学武的秘书将电话打到他的房间里，问他去不去。
中村秀二当然不会放过这个和李学武接触的机会，他还以为这是李学武在故意作秀。
可他想错了，李学武在调研期间除了路上有可能会跟他聊一会，其他时间都在忙。
不是虚伪和做作的忙，他也是一个大公司的管理层，能从这种忙碌中看到真东西。
一开始他还有猜测、有怀疑，甚至有不耐烦，但越是跟着他越是能安下心来仔细体会李学武的工作。
很神奇的是，他完全能够理解李学武为什么这样做，也能理解这种调研活动的目的。
“你并不需要亲自处理这些工作？”
有的时候中村秀二甚至能走进他的办公室，听他同几个厂领导或者是冶金厂的领导开办公会议。
就在会议的休息时间，他来到李学武身边，问出了这些天的疑惑。
“哪些工作？”李学武看了他一眼，拿起不锈钢杯子，喝了一口温茶。
“就是业务性的，需要你非常了解过程和实际效果的那些工作，你都不关心吗？”
中村秀二很认真地问道：“你是怎么确保你的干部和工人能够认真工作，并且保证工作效率的？”
“信我一句话，只要是人，就不喜欢工作。”
李学武听懂了他的问题，放下手里的杯子，淡淡地说道：“但我们又不得工作，对吧？”
“所以你不能硬逼着大家工作，虽然会有效果，但效率一定非常差，这你承认吧？”
他见中村皱眉，笑了笑，又道：“这片土地上并不都是你想象中的那种任劳任怨的机器人。”
“不，我不会这么想，”中村好像觉得他的话是一种陷阱，急忙解释道：“我很敬仰这种社会制度。”
“不，你只是站在更高层次的角度来看待这种制度，但出于身份所限绝对不会喜欢这种制度。”
李学武很直白地否定了他的表述，也很自然地讲道：“就像现在的你我，你愿意成为我吗？”
这个问题倒是把中村秀二为难住了，因为这好像是个哲学问题？
“我每个月的工资是一百五十五块五毛钱，很好记是吧。”
他笑了笑，看着中村秀二讲道：“咱们两个虽然不具有可比性，但硬要比的话……”
李学武讲到这里的时候顿了顿，看向中村秀二的目光里已经讲清楚了。
中村也听明白了，点头肯定道：“当然，贵集团是要比三禾株式会社的规模大，您也比我的地位高。”
“所以我要说咱们不能比。”
李学武微微一笑，道：“你是企业的所有者，享受企业经营所带来的利润，你可以非常的富有。”
中村突然觉得他在挖陷阱，却不是给自己挖的，反倒是给他自己挖坑？
这种话怎么能当着自己的面说呢，难道他是在抱怨这种制度吗？还是想向自己表达什么深意？
“我不一样，我是拿工资做事的。”
李学武并没有在意他的惊讶，摊了摊手，继续讲道：“你问我的工作方式，我该怎么跟你解释呢？”
“从所有制的根本上就能区分开，你是想公司运营的更好，工人更卖力气，这样你才能赚的更多。”
他手指点了点茶几，道：“但我们不一样，我的目标是为了实现全人类的解放。”
“额——”中村微微一愣，他没想到李学武要在这里给他上课。
“我们的目标很明确，所以在朝目标努力的过程中，就会有不一样的制度在体现。”
李学武缓缓点头，道：“我们的工作也需要监督，但更多的是依靠对组织的忠诚和对事业的信念。”
“你是资本家，是无法和工人站在一起的，你也无法依靠信仰来让你的工人奉献忠诚，只有钱。”
他点了点中村道：“你给工人报酬，工人给你劳动，他们的劳动效率永远不会达到你的要求。”
“我们不一样，我们的企业是属于全体职工的，但凡有人不够努力，都会受到其他同志的鄙夷。”
中村听得有点懵，他不觉得李学武是要发展他成为同志的意思，但又觉得好像哪里不对了。
“但还是要说，你们是纯粹的资本家，是要工人完成了任务，你们就会信守承诺支付报酬。”
李学武好笑地摇了摇头，道：“在我们这里不是，以前也好，以后也罢，都不会有资本家的出现。”
“你怎么如此肯定？”
中村秀二微微皱眉反驳道：“你们终究有一天是需要发展的，是需要与世界对接的。”
“只要有市场的存在，就会滋生出经济社会，同样会生成资本家的角色。”
“不，你没明白我的意思。”
李学武直白地强调道：“我们可能会发展经济，也会出现较大的贫富差距，但我们这里的很多人都没有学会资本家做事的思维。”
“什么意思？”中村秀二今天不打算谈工作了，他就想听听李学武的高见，顺便重新认识一下李学武。
“你让你的工人一天生产一百个零件，他完成了任务，你很高兴，给了他一百块钱。”
李学武举例解释道：“当第二天他生产了一百二十个零件，你会怎么做？”
“我当然会非常的高兴。”
中村很自然地讲道：“我还会给他发奖金，鼓励他继续提高自己的成绩。”
“呐！这就是资本家的思维。”
李学武指了指他，笑着说道：“但我要说即便是我们的经济发展了，也很少有人会这么做。”
“为什么？”中村突然有点不理解了。
“我已经说过了，我们还没学会你们的那一套，或者说我们不愿意学这一套。”
李学武挑了挑眉毛，道：“知道同样的问题，我们会怎么考虑吗？”
就在中村疑惑的时候，他讲到：“如果工人在第二天多生产了二十个零件，他们会认为一百个的生产任务指标定低了，随后便会将其他工人的指标提升二十个。”
这个答案完全让中村惊讶住了，微微张开嘴巴不敢相信。
“而且那个工人很有可能只会得到一句表扬，甚至连表扬都不会有。”
李学武摊了摊手，道：“我们这里不生产资本家，但却有封建思维的辫子还没有完全割掉。”
“他们有了钱以后就会暴露出奴隶主的心态，恨不得将工人当用不停歇的机器去使用。”
“这……”中村完全说不出话来，愣愣地看着他。
“不用这么惊讶，你们馹本以前也是这样。”
李学武好笑地撕掉了他的伪装，一句话便让中村秀二的脸上浮现出了尴尬的神情。
“奴隶主和资本家没什么两样，在我们的眼里都是盘剥的代表，是我们要消灭的对象。”
他笑了笑，用淡然的语气讲着十分凶狠的话，“我们代表的是最广大工人群体，你明白我的意思了吗？”
中村秀二有点懵，身子都忍不住挺直了几分，好像感受到了某种压力。
“你不是我，也成为不了我。”
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