第354章 要你们这些人有什么用？ (第1/2页)
　　
　　“林总，您找我？”
　　
　　赵雪迎很快过来，她今天穿了身浅蓝色的西装套裙，看起来干练利落。
　　
　　但进门时，她明显感觉到办公室里的气压有点低。
　　
　　“嗯，你先坐。”
　　
　　林越指了指对面的椅子，继续看手中的文件。
　　
　　这不同寻常的一幕，让赵雪迎心里“咯噔”了一下，老板这明显是在晾着自己啊。
　　
　　难怪刚才就感觉他脸色不好看，这是哪里出现什么问题了吗？
　　
　　赵雪迎在那里有点坐立难安，又不敢开口问，只能一点点回想，最近公司出了什么事？
　　
　　林越慢条斯理地，把刚才的事项摘要文件过了一遍，时间已经过去了五分钟，要不是待会要去开会，还准备再晾她一会的。
　　
　　把手里的文件放到一边，林越看向赵雪迎：
　　
　　“赵总，你作为公司副总，平时负责公司日常管理，劳苦功高，还要兼顾整个投资部门的工作，能忙的过来吗？”
　　
　　赵雪迎有点难捱，老板这是啥意思，是要让我放手一部分工作吗？
　　
　　“林总，我这里完全没问题，公司这边有吴总、周总、新悦她们配合，投资部也有各位总监分管，大家各司其职，协同发展，执行力都还不错！”
　　
　　赵雪迎一边思忖着，一边小心翼翼地回道。
　　
　　“哦，各司其职，协同发展？”
　　
　　林越轻轻敲了敲桌子，“怎么协同的？我看邢佳欣那里的项目就没人管嘛，我才刚下飞机，电话就追过来了，就等着我亲自去谈，怎么，我不回来，项目就不谈了？”
　　
　　赵雪迎心里一紧，这才意识到问题所在。
　　
　　她当然知道《流浪地球》这个项目，也听邢佳欣提过郭导来了，但因为这事最开始是林越安排的，她就没有更多参与。
　　
　　刚才林越这番话，表面上是在说邢佳欣，但她听得明白。
　　
　　邢佳欣是她的下属，林越把她叫过来单独说这个事，意思再清楚不过。
　　
　　老板这是对他们不满，嫌他们做事不够主动，还停留在“等指令”的阶段。
　　
　　“我不是针对她个人，这是你们整个管理层的问题，一个几千万级别的小项目，文娱投资部自己不能谈吗？你作为副总，不能去谈吗？
　　
　　这么点事，还要我去和人家去磨，多1%还是少1%的额度，你们脸上就有光了？
　　
　　现在公司各部门都建起来了，什么事都等我来拿主意，那要你们这些人有什么用？怎么，都等着我鞠躬尽瘁，死而后已吗？”
　　
　　林越的话越来越重，赵雪迎马上站起来认错：“林总，您说得对，这是我的责任，是我管理不到位。”
　　
　　“你确实有责任。“
　　
　　林越看了她一眼，“你是投资部门的总负责人，又是公司副总，发生这样的事，你要好好反思反思。”
　　
　　赵雪迎低下头，没有辩解。
　　
　　她明显感觉到老板不高兴了，让她反思，也是给她的一个警告，事情处理不好，换人也不是不可能。
　　
　　“林总，各部门的授权体系和决策流程一直没有明确梳理，这是我的失职，待会我就召集所有部门负责人开会，把授权体系重新理顺一遍。”
　　
　　林越脸上的表情稍稍缓和了些。
　　
　　
　　
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