第343章 准备动身 (第1/2页)
他拿出手机，给电子科技大学的就业指导中心打了个电话。
“张老师您好，我是兔兔科技的陆然。”
电话那头安静了一秒，然后传来一个中年男人的声音，带着浓重的四川口音：“陆总？哎呀，我晓得你，我们学校好多学生在玩你们的游戏。你打电话过来有啥子事嘛？”
“我想从贵校招一批应届毕业生，不知道方不方便？”
“方便得很！”张老师的声音一下子提了起来，“陆总你要好多人？我们学校计算机学院、软件学院、通信学院的学生都巴不得去你们公司嘞。上次有个学生跟我说，兔兔科技是龙国游戏行业的未来，说啥子都要去。”
陆然被这句话说得有些不好意思：“张老师您过奖了。我们公司还在创业阶段，没有那么厉害。”
“哎呀陆总你谦虚啥子嘛。TUTU一个亿的日活，英雄联盟几千万的下载量，这还不厉害？我跟你说，你要是来我们学校做宣讲会，报告厅坐不下，我们给你开体育馆。”
陆然忍不住笑了：“那倒不用，报告厅就够了。张老师，我下周四去成都，您看时间行不行？”
“行！咋个不行嘛。你定好了时间告诉我，我来安排。”
挂了电话，陆然又给四川大学、西南交通大学、西南财经大学的就业指导中心分别打了电话。
每一所学校的负责人都是秒接、秒回、秒安排，热情得让他觉得自己不是去招人的，是去发钱的。
四所学校，下周四五天跑完，时间很紧，但陆然觉得值得。
这批人要是能招进来，兔兔科技的人才储备就能上一个台阶。
他靠在椅背上，右腿搁在脚凳上，盯着天花板想了一会儿。
三十八个人不够，那就再招三十八个。八十个人还不够，那就再招八十个。
一个城市不够，那就去另一个城市。一个学校不够，那就去另一个学校。
全国有几千所高校，每年有上千万毕业生。
兔兔科技不需要所有人，只需要其中最优秀的那一小撮。
但那一小撮，就藏在几千所高校里。不去找，他们不会自己冒出来。
陆然拿起笔，在笔记本上写下了一行字：成都、四所学校、目标五十人。
然后他又加了一句：多多益善。
写完之后他看着这四个字，觉得不太对，又划掉了，改成了：能招多少招多少。
还是不对，他又划掉了，改成了：来者不拒。
想了想，又在后面加了个括号，里面写了几个小字：不合格的除外。
沈月歌端着两杯茶走进来，看到他对着笔记本涂涂改改，凑过来看了一眼：“你这是写什么呢？”
“招聘计划。”陆然把笔记本递给她，“你看看，有什么问题？”
沈月歌接过去看了一会儿，抬起头看着他：“你这不叫招聘计划，这叫扫荡计划。四所学校招五十个人，平均每所十二点五个。你有那么多岗位给他们吗？”
“有。”陆然掰着手指头数，“技术部还缺二十个，运营部缺十五个，市场部缺十个，设计部缺八个，加起来五十三个。五十个人进来，刚好填满。”
“那成都的分公司呢？你不是说要开分公司吗？分公司不需要人？”
“分公司的人从这五十个人里分。”陆然说，“先招进来，在沪城总部培训三个月，然后派去成都。这样既保证了分公司的用人需求，又保证了员工的培训质量。”
沈月歌把笔记本还给他，在他对面坐下：“你想得倒是挺周全的。但你有没有想过，这些应届生愿不愿意去成都？人家来沪城面试，结果你让人家去成都上班，这不是骗人吗？”
“所以我要提前说清楚。”陆然说，“招聘简章里写明白，入职前三个月在沪城总部培训，之后根据公司需要和个人意愿分配到各地分公司。想去成都的优先，想去沪城的也可以，但名额有限，先到先得。”
沈月歌想了想，点了点头：“这样倒是公平。但你有没有想过，有些人就是想留在沪城，不想去别的地方。你把人家招来了，培训了三个月，最后告诉人家沪城没名额了，只能去成都。人家不乐意，走了，你不是白培训了？”
“所以我要控制比例。”陆然说，“沪城留一半，成都分一半。不够分就再加几个其他城市。反正不能让员工觉得被忽悠了。”
沈月歌看着他，欲言又止。
她知道陆然是个想到就做的人，不太会在意过程中的困难和阻碍。
但这种大规模扩张，每一步都是坑。
走错了，掉进去，爬出来要花好几倍的力气。
但她不想泼冷水。
陆然需要的不是叫她停下来的人，是陪他一起走下去的人。
“行吧。”她说，“你去成都的时候，我陪你。”
“你不用陪。你在家待着就行。”
“不行。你的腿还没好利索，一个人出差我不放心。”
“我的腿下周就拆石膏了。”
“拆了石膏也不行。医生说拆了石膏还要做康复训练，一个月才能正常走路。你拄着拐杖去成都，一个人怎么照顾自己？”
陆然张了张嘴，想反驳，但发现自己确实没什么好反驳的。
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