第175章：融入情感，再度引领潮流 (第2/2页)
　　
　　三天后，广告片在地方台播出。画面里没有参数表格，没有技术讲解，只有工人戴着油手套操作设备，绿灯亮起那一刻，脸上露出笑意。字幕缓缓浮现：“它不懂你名字，但懂你冻僵的手。”
　　
　　订单开始涨。起初慢，后来快。一周内，销量翻倍。经销商打电话来，语气都变了：“之前说工人不爱听虚的，现在他们点名要‘会说话’的那款。”
　　
　　可风向转得也快。不到半个月，市面上冒出好几款“人性化设计”产品。某厂甚至直接贴出海报：“学习青江智造，让科技更有温度”。
　　
　　公司会议室里，助理拿着几份竞品资料进来：“三家已经在打‘情感交互’概念，还有一家请了退休劳模站台，说他们的设备‘最体贴一线工人’。”
　　
　　刘海听完，靠在椅子上笑了：“挺好，说明咱们踩对点了。”
　　
　　徐怡颖翻开一份竞品说明书，指着一行字：“他们写了‘智能反馈系统’，可根本没装灯，也没震动模块。”她抬眼，“全是嘴上功夫。”
　　
　　“那就让他们继续说去。”刘海站起身，走到窗边，看着楼下园区里忙碌的身影，“咱们不是第一个做按钮的，也不是第一个装灯的。但我们是第一个问‘工人想要什么’的人。”
　　
　　第二天，本地晚报记者来采访。镜头前，刘海穿着洗得发白的海军蓝工装裤，腰间别着自制扳手，说话不紧不慢：“有人觉得加个灯是噱头。可我想的是，一个干了三十年的老师傅，蹲在机器旁边修到半夜，如果有个光亮一下，他知道——我没白忙。”
　　
　　记者问：“您觉得同行模仿会影响你们吗？”
　　
　　“影响？”刘海摇头，“他们可以抄功能，抄不了出发点。我们是从工人的手套、油污、冷手开始想的。他们是从我们的广告词开始抄的。”
　　
　　采访登报后，当天晚上，公司官网流量暴涨。技术论坛有人发帖：“青江智造那篇《让技术长出温度》我看了三遍。他们把白板上的双环图画出来了，还附了徐工手写的‘别冷’俩字扫描件。”
　　
　　评论区炸了锅。有人说：“原来工业设计还能这么搞。”也有人感慨：“这才是真·以人为本。”
　　
　　搜索指数一路飙升。“青江智造”成了行业热词，连高校机械系都在讨论他们的设计理念。
　　
　　一个月后的傍晚，公司办公室灯光柔和。刘海坐在电脑前，盯着最新销售报表，嘴角微扬。屏幕上显示：本月订单同比增长217%，客户复购率达89%。他合上笔记本，准备安排下一轮用户回访计划。
　　
　　同一时间，研发部内，徐怡颖刚结束一场设计复盘会。她左手轻抚翡翠算盘珠，看着屏幕上滚动播放的用户感谢信——有老师傅说“这灯一亮，我心里就踏实”，也有年轻技工写“第一次觉得机器在陪我干活”。
　　
　　她打开文档，开始整理下一阶段优化建议。刚写下标题，手机震动了一下。是园区物业通知：明日早晨八点，电视台来拍企业专题片。
　　
　　徐怡颖没急着回复。她合上电脑，目光落在办公桌一角。那里摆着一台初代样机，绿灯环安静地卧着，像一枚沉默的勋章。
　　
　　窗外，城市灯火渐次亮起。远处高架桥上车流穿梭，光影流动如河。刘海走出办公室，顺手关了灯。走廊尽头，电梯门缓缓合拢。