第215章：刘海分享提示，团队共谋发展 (第2/2页)
　　
　　他顿了顿，换蓝笔写下第二条：“第二条线，预备动作。成立一个专项小组，不对外公开，专门研究新技术应用可能性，包括材料替换、电路优化、电源管理。目标不是立刻出新品，是搞清楚我们下一步能往哪儿走。”
　　
　　王大勇皱眉：“人手不够吧？现在车间三班倒，谁都抽不开。”
　　
　　“不用全职。”徐怡颖接过话，“可以每周固定两个晚上集中讨论，成员从现有骨干里选，自愿报名。资料由我这边统一整理，问题归类，避免重复劳动。”
　　
　　刘海点头：“对。先摸清方向，不急着动手。等时机到了，咱们一击必中。”
　　
　　王大勇嘬了口茶，咕哝：“听起来是得动起来了。不然等人家新品一出，咱们还在修喇叭线。”
　　
　　“还有保密。”徐怡颖补充，“技术参数、研发进度、供应链名单，全部分级管理。核心数据只限三人知晓——你，我，还有你指定的一个技术负责人。”
　　
　　刘海看着她：“你想到前面去了。”
　　
　　“辩论队队长。”她淡淡说，“逻辑链必须闭环，不然立不住。”
　　
　　王大勇笑了下：“你还真当这是打比赛呢？”
　　
　　“比比赛更严肃。”她翻开本子，开始写，“三个月内要监控的事项：原材料价格波动、竞品宣传动向、政策文件更新、客户使用反馈。每周汇总一次，异常情况即时上报。”
　　
　　她写完左边，又在右边划出一栏：“半年战略预备动作：第一，建立备用供应商名录，至少两家以上；第二，制定技术保密流程，包括文件存档、会议记录、对外沟通话术；第三，启动客户反馈收集机制，设计简易问卷，随产品附送。”
　　
　　写完，她抬头：“这些不难，但得坚持。咱们现在小，别人盯着不紧，一旦做大，所有细节都会被放大。”
　　
　　会议室安静了几秒。
　　
　　刘海看着白板，一条条读过去，最后落在“未来仍然充满挑战”那张纸上。他把它撕下来，贴在白板正中央。
　　
　　“我知道你们累。”他说，“我也累。可咱们累，是因为我们在往前走。停下来才轻松，但轻松的结果是什么？被人追上，被人替代，被人当成一段‘曾经做过点事’的旧闻。”
　　
　　他环视两人：“我不想那样。我想五年后，十年后，还有人说——青江智造，是靠得住的牌子。不是靠运气，不是靠低价，是靠真本事。”
　　
　　王大勇放下杯子，抹了把嘴：“你说咋干，我就咋干。”
　　
　　徐怡颖没说话，只是把钢笔夹回本子里，合上，放在桌上。她的手指在封面上轻轻点了两下，像是敲节拍。
　　
　　刘海走到桌前，拿起粉笔盒，掂了掂：“那就这么定了。今天起，两条线同步走。保现在的，谋将来的。谁也不能掉队。”
　　
　　他刚要开口总结，徐怡颖忽然说：“还有一件事。”
　　
　　他看向她。
　　
　　她从帆布包里抽出一张图纸，推到桌中央：“这是我昨晚画的初步框架——关于如何把用户反馈系统化。包括采集渠道、分类标准、响应机制。我们可以先在小范围内试点。”
　　
　　刘海低头看图，线条清晰，标注严谨，连字体都一丝不苟。
　　
　　他抬头：“你什么时候画的？”
　　
　　“凌晨两点。”她说，“睡不着。”
　　
　　会议室的灯管嗡了下，光线微微闪动。
　　
　　刘海没再说话，只是拿起粉笔，在白板上补了一行字：
　　
　　**第一步：从听见声音开始。**
　　
　　他放下粉笔，正要开口，徐怡颖突然抬起眼，直视他：“接下来，你想听真话吗？”