第220章：刘海总结经验，为未来铺路 (第2/2页)
　　
　　“你说我逻辑像被门夹过的核桃。”她眼皮都没抬。
　　
　　“不是那次。是去年冬天，在实验室，你说我不尊重设计规律，我就说你不懂工程落地。”他笑了笑，“吵完你甩门走了，结果第二天发现你在我桌上留了散热孔优化方案。”
　　
　　“旧事重提干嘛。”她声音低了些。
　　
　　“我在想，那时候咱们都只想赢对方。现在不一样了，我们在一块儿，是想赢点更大的东西。”他指着墙上的团队合影，“所以接下来这条路，得一起画清楚，不能靠谁灵光一闪。”
　　
　　中午饭没人去食堂。几个骨干陆续进了会议室，坐了一圈。刘海站在黑板前，手里拿着粉笔，把牛皮纸钉在旁边当参考。他没讲大道理，直接从最近的事说起。
　　
　　“星海一开始降价，很多人慌。但我们没跟，因为我们知道，他们的货撑不了半年。为什么能熬？因为我们有东西经得起摔。”他转身在黑板上写下一行字：“靠关系进场的，迟早被清出去；靠质量站住的，才能越走越宽。”
　　
　　底下有人点头。有人记笔记。
　　
　　“所以接下来，我们不赌谁报价低，我们赌谁活得久。”他继续说，“我宣布启动‘三千小时连续运行验证计划’，六个月内完成。每天二十四小时不间断播放、快进、倒带、开关机，模拟五年使用强度。谁负责？愿意报名的，现在就可以写名字。”
　　
　　没人立刻举手。但也没人摇头。
　　
　　徐怡颖在本子上快速画了个流程图，抬头说：“测试期间必须同步收集数据，温度、电流波动、按键磨损程度，全部量化。出了问题，不只是修，还要反推设计缺陷。”
　　
　　“对。”刘海接过话，“这就是我要建的第二个机制——双轨并行。一手抓硬指标，一手抓软体验。以后评优，不光看你技术多牛，还得看你解决了多少真实痛点。”
　　
　　会议开了一个半小时。结束时，没人急着走。有人在讨论测试排班，有人在算材料损耗成本。刘海站在门口送人，看见徐怡颖最后一个起身，揉了揉手腕，把包背好。
　　
　　“晚上还有活？”他问。
　　
　　“把今天的会纪要整理出来，明天发群里。”她顿了顿，“你写的那两条奖励，加上去。”
　　
　　他点点头，没再多说。
　　
　　傍晚他离开办公楼时，天色正由亮转暗。校园里的路灯一盏盏亮起来，照在梧桐树道上，影子拉得很长。他走在石板路上，工装裤兜里的手册边缘硌着大腿。走到半路，他停下，掏出那本《机械制图手册》，翻到最后一页空白处，拧开钢笔，写下：
　　
　　**青江智造发展纲要（草案）**
　　
　　1. 每年至少迭代一款主力产品，寿命提升20%以上。
　　
　　2. 建立用户反馈档案库，每季度发布改进报告。
　　
　　3. 设立“技术+口碑”双轨激励制度，年底兑现。
　　
　　写完三条，他吹了吹墨迹，合上本子。实验楼方向还有几扇窗户亮着灯，他知道里面有人在改图纸、测电路、录数据。他看了几秒，嘴角往上扬了扬，低声说：“路得一步步走，但得先知道往哪走。”
　　
　　然后他转身，沿着梧桐道继续往前走。夜风吹起他郭富城式中分的发尾，工装裤口袋里的扳手随着步伐轻轻晃动。