第220章 ：肖枫的面试考核题 (第2/2页)
　　
　　“我也懂了，肖总，北极星是不提倡内卷的，是一家很好的公司。”
　　
　　“……”
　　
　　肖枫皱了皱眉头…随后问出了面试的最后一个问题。
　　
　　“好。”
　　
　　“既然大家都说自己听懂了，那么现在我的面试正式开始。”
　　
　　“面试很简单，只有一个规则！”
　　
　　“现在你们14个人都想加入北极星，这个没问题的，北极星总公司是完全吃得下，也可以有这么多的岗位，但…”
　　
　　“但我今天只想从你们14个人当中，挑选13个人入职北极星。”
　　
　　“你们14个人我不论是谁，曾经是主管也罢，是普通员工也罢，哪怕是刚毕业，都不重要。”
　　
　　“我也不会提其他的任何要求，因为我只有一个规则，14个人我只给13个名额。”
　　
　　“也就是说，你们14个人注定会有一人无法入职。”
　　
　　“好了，从现在开始，你们14个人开始竞争吧，14个人有13个名额，这名额已经够多了。”
　　
　　随着肖枫说完后，此刻这14个人别提有多激动了。
　　
　　因为这完全就是意外之喜。
　　
　　正常情况下，这14个人无论是谁，他们去北极星面试的话，100％是无法通过的。
　　
　　但现在…14个人给出13个名额，成功的概率92.86％。
　　
　　这个比例，都赶上北极星刚起步那个阶段，入职红利期一样。
　　
　　当然…这只是面试题，最后也可能一个人都进不来。
　　
　　同样，也可能所有人都能入职成功。
　　
　　就看他们能不能听懂肖枫刚才说的那番话。
　　
　　只要他们刚才能真正的听懂了，绝对能入职成功。
　　
　　可如果没有听懂真正的含义，谁都不想入职成功。
　　
　　但有一点是100％肯定的，只要能入职北极星总部，北极星集团的直系员工起步就是T5级别，月薪1.5万，年终奖不少于10万。
　　
　　相当于年薪30万。
　　
　　一时间，包房里这14人全部开始了竞争，竞争这92.86％的概率。
　　
　　哪怕概率为92.86％，但竞争也是极其激烈，谁都不想成为那唯一一个没有入职成功的。
　　
　　接下来…就是每个人的展示时间…
　　
　　“肖总，我，我在凉鑫科技工作三年了，之前又是主管，有丰富的工作经验，至少在这14个人当中，我比他们任何人都强，我想入职北极星。”
　　
　　“你放屁，老周，你的工作能力还不如我呢，肖总，我也是主管，我能力比老周更强。”
　　
　　“肖总，我我我！我之前是技术部的，我是纯靠技术吃饭的，不是像他们这种靠吹吹捧捧的，我才是最有能力的。”
　　
　　“肖总，我虽然是新入职的，但我的业务能力同样很强，而且不像这些职场老油条，只会偷奸耍滑的，所以我比他们更应该得入职北极星。”
　　
　　此刻…14个人…每个人都尽可能的说出自己的优势，但同样…也不忘拉踩一下别人。
　　
　　其实完全没必要，毕竟14个人有13个名额，只需要展示自己的优势就行，没必要非得拉踩。
　　
　　可事实是…根本控制不住。
　　
　　然而…前面还正常一点，也算是正常的竞争。
　　
　　但就在下一秒…
　　
　　其中一人，使用了一种极其常见的方式，来竞争今天的岗位。
　　
　　也从这一刻开始，情况彻底失控。
　　
　　“肖总！我！您不是只给13个名额吗，只要能让我入职北极星，我不要1.5万的薪资，我只要1.2万。”
　　
　　“肖总，我连1.2万都不要，我只要1万，1万就行，而且年终奖减半。”
　　
　　“肖总，我只要8000块，并且我能接受加班，我愿意每天多加1个小时的班。”
　　
　　“我我我，肖总，我比他们更努力，我只要7000块就行，并且我可以接受不要年终奖。”
　　
　　“妈的！我6000块就行，而且我可以接受每天2个小时的加班，我看谁还跟我抢？”
　　
　　“我5000！”
　　
　　此刻，所有人在恶性竞争的同时，丝毫没注意到，肖枫脸色已经拉了下来。