第136章 官吏俸禄改革方案 (第1/2页)
　　
　　朱元璋深刻明白了一个道理。
　　
　　环境会改变一个人。
　　
　　在浓厚的官府文化下，
　　
　　你的上司贪，你的同僚贪，你的下属贪，
　　
　　你不贪？
　　
　　你自诩清流？
　　
　　你是个什么东西？！
　　
　　其结果，被踢出局都算好的了。
　　
　　在古代这样人吃人的世界，
　　
　　一个人太独特了，
　　
　　能不能活下来都是两说。
　　
　　当然，
　　
　　老朱打翻了规则，重新定下了规则。
　　
　　但是，
　　
　　朱元璋只有一个。
　　
　　更多的人都是只能默默忍受。
　　
　　而且，
　　
　　老朱是被元朝逼到了绝路上，已经没有任何能失去的东西了，
　　
　　国仇家恨全在一起，他才不要命的反了，
　　
　　可若是最开始老朱就有个小官职，就有了老婆孩子呢？
　　
　　朱元璋发现了问题，自然就想到了一切，
　　
　　“大孙儿。
　　
　　咱这个俸禄定的确实是不对，有没有啥招？
　　
　　咱们直接把这些菜一起烩了！”
　　
　　朱雄英的出现，
　　
　　让朱元璋彻底改变了战略，
　　
　　之前的杀戮只是泄愤，是无目标全覆盖的打击，
　　
　　而朱元璋现在要更精准的挑出那些，有可能会对大孙儿造成威胁的因素，
　　
　　再借助着这恐怖的氛围，强行推动一些变革。
　　
　　老朱不怕恶名，
　　
　　无所谓那些王八犊子以后怎么在史书上编排咱！
　　
　　咱本淮右布衣，泥腿子一个！
　　
　　只要在大孙儿出场之前，把所有危险因素全部排除，
　　
　　其他什么都不重要！
　　
　　不要以为老朱不敢这么做，
　　
　　老朱最后没得选了，
　　
　　都能为一个庶出的朱允炆做到大办蓝玉案。
　　
　　为了朱雄英，
　　
　　老朱只会更疯狂。
　　
　　见老朱听进去自己的话了，
　　
　　朱雄英一笑，
　　
　　剩下的事情就都好说了。
　　
　　“爷爷，孙儿想改官吏体系！
　　
　　先从俸禄开始改！”
　　
　　朱元璋眼中爆出精光，带着不容拒绝的气势，
　　
　　一拍大腿，
　　
　　说道，
　　
　　“好！改！
　　
　　怎么改？！”
　　
　　朱雄英开口，
　　
　　运用上了现代的智慧，
　　
　　把人压榨到极限的俸禄构成体系。
　　
　　“爷爷，您的思路是对的。
　　
　　米钞混发。
　　
　　但是这两样东西不对路。
　　
　　宝钞已经不值钱了，有等于没有。”
　　
　　朱元璋问道，
　　
　　“那咱把宝钞废了？”
　　
　　宋元明三朝，
　　
　　都有纸币的存在。
　　
　　而唯独明朝搞得最烂，
　　
　　便是因为完全不懂经济，宝钞直接发行，
　　
　　也不用金银为其保价，
　　
　　大量抄发的结果就是现在这样，
　　
　　尾大不掉。
　　
　　朱雄英摇摇头，
　　
　　“爷爷，这个以后再说。
　　
　　纸币是大势所趋，宝钞还能救回来。”
　　
　　见朱雄英胸有成竹的样子，朱元璋也就放心了。
　　
　　反正大孙儿有招，
　　
　　以后大孙儿继位了就让他弄呗！
　　
　　一代人弄一代人的事！
　　
　　咱的任务就是排除一切不稳定因素！
　　
　　把路全部铺好！
　　
　　朱雄英语气平淡道，
　　
　　“我们把官员的俸禄分成三份。
　　
　　基础工资，绩效工资，奖金。”
　　
　　朱元璋伸出三根手指，
　　
　　嘟囔了一遍，
　　
　　“妈呀！这不是发三份工资了吗？！
　　
　　咋还越发越多了？！”
　　
　　朱元璋勤俭持家的劲儿又上来了，
　　
　　让他给大孙儿花钱行，
　　
　　要是给官员多开那么多的钱，老朱觉都睡不着了！
　　
　　朱雄英笑道，
　　
　　“爷爷，
　　
　　这基础工资加上绩效奖金，
　　
　　就是现有的俸禄再加上三成。”
　　
　　朱元璋算了算，
　　
　　“大孙儿你的意思是，
　　
　　这两个东西加起来就是现在俸禄多三成吧...
　　
　　嗯...加上这么多的话，
　　
　　咱还算能接受。”
　　
　　“爷爷，您接着往下听就更能接受了。”
　　
　　朱雄英把朱元璋的两只手掌向上摊开，
　　
　　把自己的拳头放在了上面，
　　
　　“爷爷，这个是基础工资。
　　
　　就是无论官吏干的怎么样，我们都得给他们发的。
　　
　　现在一个九品官员的俸禄是五十石。
　　
　　宝钞的钱我们就不算了。
　　
　　那么再加三成，
　　
　　基础工资加上绩效工资的钱，一共是六十五石。”
　　
　　
　　
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