第六十五章：危险到来！ (第1/2页)
陈恭原本晚上就想好了和父亲聊一聊这件事。
谁曾想，他还没有说出来，陈家忠就已经提出来了这件事儿。
陈恭此时越发觉得搞一下显微外科更有前途和优势。
首先就是省内缺乏这样顶级的显微外科专家。
可偏偏，作为一个资源城市，而又在大力发展轻工业。
如此一来，会出现很多这一类的患者。
医院本身就是给人民服务的。
人民需要什么，医院就需要能解决什么样的问题，这才是医院存在的价值。
并且自己目前已经距离显微外科很近很近了！
断指再植这些高难度的手术，也已经在血管吻合和神经吻合领域有了足够的优势。
并且科室众人在这方面的锻炼和学习也很多，具备了培养潜力。
仅仅剩下的肌腱缝合技术，虽然陈恭目前还不具备，但是……完全可以学习和提高啊！
陈恭忽然发现，自己的技术，都是散装的！
散装技术让他有了足够的竞争力。
现在就需要整合这些散装技术，开始朝着高难度手术领域出发了！
想到这里……
陈恭也暗下决心，就这么搞！
这时候，陈家忠说完话之后，神色也有些沉闷。
肖红芝闻声，微微一笑：
“好了！”
“别不开心了。”
“这事情啊，得一件件来，慢慢解决！”
“我就不相信，这医疗上的缺口，难不成还要让你来一个人完成吗？”
“现在有人选了吧？”
听见肖红芝的话，陈家忠点了点头，笑了笑。
“你怎么知道的？”
肖红芝顿时笑了起来：“我还不知道这些？”
“现在马大哥做了一把手。”
“罗文哲现在和马大哥走的很近。”
“而嫂子又是科技厅的。”
“政府、卫健委、科技厅，这么好的资源，我就不信还请不来专家？”
“不是开玩笑呢？”
陈恭这时候也才注意到母亲的话。
这一番理论，还真的是站的高度不一样。
陈家忠微微点头：“嗯，约好了几个专家。”
“接下来的几天，可能需要进行一些会谈。”
“主要是有几家医院牵头的。”
“原本我们是计划邀请来一位顶级带头人，组建团队。”
“由山河省人民医院，第一，第二附属医院，骨科医院，急救中心医院，市人民医院。”
“这几家医院分别来选择。”
“我们的计划是，由医院来解决人才引进的福利，科技厅、卫健委解决对方的科研经费扶持。”
“并且政府出台人才政策，给予一定的科研扶持和鼓励。”
肖红芝听完之后，点了点头，说了句。
“嗯，该有的政策和福利，一点不能少！”
“培养人才和引进人才相比，同样也需要耗费大量的时间和精力，花费海量的资源。”
“若是可以引进一个学科带头人，这会让山河省的显微外科发展缩短10年左右的时间，一点也不夸张。”
“这其中带来的影响力，人民的满意度，节省的经费，不是一星半点！”
陈家忠叹了口气：
“呵呵……肖主任你这搞宏观研究的可能不了解，这件事儿啊，看起来简单，做起来很难！”
“伱知道学科带头人什么级别吗？”
“一个学科带头人过来，人家凭什么过来？”
“我们能约到的，也就几位国内一线专家。”
“这些人能来，已经很不容易了。”
“其实，这些专家，在这个地步，大多数首先考虑的不是钱，而是未来！”
“除非是已经对于再进一步没有幻想的人，会因为钱过来。”
“可是……如此一来，需要的钱更多了。”
“所以，科研经费，科研扶持力度，科研资源，是他们首先考虑的。”
“我们就连南通那边的汤金波教授下面科室的工作人员都邀请了。”
“到时候可能还需要见面以后细聊。”
“明天汤金波教授工作室的一位主任准备过来，对了……”
说到这里，陈家忠看了一眼陈恭：“就是你们院长邀请来的。”
“李思成院长是个人才，很有开拓精神，这一次上面下达引进特殊人才政策扶持之后。”
“亲自去了很多地方，邀请那些专家过来。”
“这位乔主任明天过来，也是在你们医院，他会进行一台手术。”
“正好你可以看看去。”
陈恭听到之后，顿时眼睛一亮。
“好！”
“不过，汤教授身边的人，应该很难吧？”
陈家忠微微一笑：“难肯定是难！”
“对方的条件也很苛刻，不过……既然明天要进行手术展示。”
“显然是心里有数的，说明底气很足。”
“到时候看看再说。”
陈恭点头，不过还是好奇的问了句：“请来这样的专家，需要多少钱？”
陈家忠这时候笑面色凝重的叹了口气：“这位乔主任，情况比较特殊，是为了更多的钱过来的。”
“他是汤教授团队的一个成员，现在是南通大学附属医院手外科第三科主任。”
“但是，却很难更进一步了。”
“而且，那边的资源也有限，人才太多，无法得到足够的待遇。”
“这些都是我们了解到的资料。”
“乔定才今年55岁，其实……准确点说，也过了巅峰期了，来这里养老的可能性比较大。”
“但是考虑到对方的经验，以及加分项很多的tang-缝合法，以及带队经验。”
“我们还是按照学科带头人的待遇给他的。”
“目前，李思成院长也很有魄力，给出的诚意十足：安家费是200万，给一套别墅的使用权，百万级代步车，专属停车位，一个科室的建设权，足够的自主权……”
“收入方面，有两种参考：第一：年薪300-500万；第二：科室10%利润分成。”
“政府这边会给对方解决妻子的工作调动问题，这乔定才的妻子是NT市的副处级干部，呵呵……”
“解决孩子的工作问题。”
陈恭听完，有些傻眼。
不得不说……
这学科带头人级别就是不一样。
年薪三五百万不说，还可以有科室利润分成。
还有妻子孩子的工作……
这些可真的是……太他娘的牛逼了。
人才，果然才是第一生产力啊。
有这么一个香饽饽在，谁能不羡慕？
陈恭忍不住咋舌：“这代价可真大！”
听完陈恭的话，一旁的陈家忠忍不住说了句：“呵呵，人家还不一定答应呢！”
“他要是答应，就不会来做手术了。”
“这可不仅仅是让我们验货，这是……在展示肌肉呢。”
“这乔主任，若是年轻几年，我觉得一点问题没有，可是……今年55岁了，油箱里还有多少油，还真的说不准呢！”
“这据说还是因为有熟人引荐，对方才愿意过来。”
陈恭听完，没有说话。
但是……此时此刻，他却也意识到了这样级别专家的价格了。
真的恐怖啊！
这笔钱给自己多好……
陈恭忍不住莫名酸涩一番。
当然了，这也不是陈恭酸，说句实话，他觉得这个钱也是值得的。
花费千万，你还真的不一定能培养出来一个顶级的学科带头人。
而现在，直接省去了培养的费用和周期，带着完善的体系过来，拿来就能用。
如此一来，就很实用。
而且，关键人家的到来，是补足了原本存在的短板，让山河省手外科，显微外科都能得到进步和发展。
这绝对是千八百万解决不了的问题！
要知道，引进一个器械需要多少钱？
一台最新的核磁机可能就得七八千万。
可是……核磁是死的，人才是活的。
转变思路想一想，国内计算机行业或者说是航空航天等等……任何一个高科技行业，邀请一个顶级工程师，那种学科带头人级别的，那价格都是天文数字。
只要对方物超所值，这些钱，就并不过分。
日本一个有名气的外科医生，价格都是在4000万日元年薪左右。
学科带头人级别，更是夸张！
陈恭并不觉得钱多。
只要能带来核心技术，就行了。
而这时候……
陈恭电话响了起来。
是李思成院长打来的。
陈恭连忙接了起来，随后按下了免提。
“喂？李院长，您好。”
陈恭连忙说了句。
陈家忠和肖红芝都很默契的安静了下来。
李思成笑了笑说道：
“小陈，明天南通大学附属医院的一位专家要过来，叫乔定才。”
“对方是汤金波教授的团队成员。”
“这一次，我们省内想要发展手外科，这个消息，我相信你也了解，之前开会的时候，我们说到过。”
陈恭闻声，点了点头，只是……他有些好奇，李思成院长给自己打电话的原因是什么？
这时候……电话那边，李思成叹了口气。
“小陈，说起来……也有些难为情。”
“因为我们医院吧，目前没有足够多的显微外科手术室。”
“所以，院里面领导开会，有个想法是这样的，如果乔主任过来，需要短时间内使用你的显微外科手术室。”
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